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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度二零二五年度月嫂护理技能培训协议
本合同目录一览
第一条培训目的及意义
1.1培训目的
1.2培训意义
第二条培训对象及条件
2.1培训对象
2.2培训条件
第三条培训内容与安排
3.1培训内容
3.2培训安排
第四条培训师资及教材
4.1培训师资
4.2培训教材
第五条培训时间及地点
5.1培训时间
5.2培训地点
第六条培训费用及支付方式
6.1培训费用
6.2支付方式
第七条培训考核与证书
7.1培训考核
7.2培训证书
第八条培训期间的管理与纪律
8.1培训期间的管理
8.2培训纪律
第九条培训效果的跟踪与反馈
9.1培训效果跟踪
9.2培训反馈
第十条培训合同的解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
第十一条违约责任与争议解决
11.1违约责任
11.2争议解决
第十二条合同的生效、变更与解除
12.1合同生效
12.2合同变更
12.3合同解除
第十三条合同的附件
13.1附件一：培训课程安排表
13.2附件二：培训师资介绍
13.3附件三：培训费用明细表
13.4附件四：培训考核标准
第十四条合同的签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
第一条培训目的及意义
1.1培训目的
本培训旨在提升月嫂的护理技能，增强其专业素养，以满足市场需求，提高服务质量，同时为月嫂个人职业发展提供支持。
1.2培训意义
通过培训，提高月嫂对新生儿护理、产妇护理、营养膳食等方面的专业能力，保障母婴健康，促进家庭和谐，同时增强月嫂的市场竞争力。
第二条培训对象及条件
2.1培训对象
具备一定护理基础，有意从事月嫂职业的人员。
2.2培训条件
（3）身体健康，无传染病；
（4）具备基本的沟通能力和团队合作精神。
第三条培训内容与安排
3.1培训内容
（1）新生儿护理：包括新生儿生理特点、日常护理、常见疾病预防和处理等；
（2）产妇护理：包括产后康复、营养膳食、心理调适等；
（3）营养学知识：包括孕期、产褥期、哺乳期营养需求及膳食搭配；
（4）卫生与消毒：包括家庭卫生、婴儿用品消毒等；
（5）母婴保健知识：包括孕期保健、产后康复、常见疾病预防等。
3.2培训安排
（1）培训时间：共30天，分两个阶段进行；
（2）第一阶段：集中授课，共15天；
（3）第二阶段：实操训练，共15天；
（4）培训地点：市区培训中心。
第四条培训师资及教材
4.1培训师资
（1）聘请具有丰富临床经验的妇产科、儿科医生及营养师；
（2）聘请具有多年月嫂工作经验的资深月嫂；
（3）聘请专业培训讲师进行理论授课。
4.2培训教材
（1）教材内容与培训内容相一致；
（2）教材采用图文并茂的形式，便于学员理解和记忆。
第五条培训时间及地点
5.1培训时间
（1）培训时间：2025年3月1日至2025年4月30日；
（2）具体培训时间安排详见附件一：培训课程安排表。
5.2培训地点
市区培训中心。
第六条培训费用及支付方式
6.1培训费用
（1）培训费用：人民币5000元；
（2）费用包括：培训课程、教材、实操训练、考核等。
6.2支付方式
（1）学员需在报名时缴纳全部培训费用；
（2）培训费用可一次性支付，也可分阶段支付，具体支付方式详见附件三：培训费用明细表。
第七条培训考核与证书
7.1培训考核
（1）考核分为理论考核和实操考核；
（2）理论考核：闭卷考试，满分为100分，60分为合格；
（3）实操考核：实际操作，满分为100分，60分为合格。
7.2培训证书
（1）考核合格的学员，可获得由市区培训中心颁发的《月嫂护理技能培训证书》；
（2）证书作为学员从事月嫂职业的资格证明。
第八条培训期间的管理与纪律
8.1培训期间的管理
（1）培训中心负责学员的日常管理，包括住宿安排、作息时间等；
（2）学员需遵守培训中心的规章制度，服从培训中心的管理；
（3）培训中心将提供必要的学习和生活设施，确保培训环境的良好。
8.2培训纪律
（1）学员应按时参加培训，不得无故缺席；
（3）学员应爱护培训中心公共财产，不得随意损坏；
（4）学员在培训期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第九条培训效果的跟踪与反馈
9.1培训效果跟踪
（1）培训结束后，培训中心将对学员进行为期3个月的跟踪调查；
（2）跟踪调查内容包括学员在实际工作中的表现、技能应用情况等。
9.2
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