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工作总结-工会工作总结及工作参考计划

工会2020工作总结及2020工作打算一20xx年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作打算和局党委对文明城市创立的部署要求，施行“六新六建”，为推进通江达海目的，推进文明城市创立作出了积极奉献。现将工会一年来的工作情况总结如下：

一、探究新机制，建强基层

1、试点民主直选工会主席。我们主动深化基层工会，在2次调研的根底上，选取亨通公司作为试点单位，屡次与公司领导和党组织书记进展交谈勾通，并达成一致共识。通过充分预备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会主席民主直选工作将会展开。

2、抓牢基层工会标准化建立。重点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别的创立。制定了创立活动的施行方案，明确了年度创立工作打算。各基层党组织把创立“示范工会”等纳入党建工作目的和达标评先内容，统一部署、检查和考核。局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推行典型经历，通过分类指导、示范带动，推进创立活动广泛深化地开展，以创立促基层工会标准化建立。到年底全系统2020家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。

3、创新工会组织运转工作格局。一是完善“党建带工建，党工共建”工作格局。详细落实在三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。创新党工共建，在工作思路上，实在维护职工的合法权益。在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载体方面，大力建立职工之家。二是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下半年分别开展。三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。

二、拓展新领域，建功立业

1、积极评选劳模。精心做好20xx年交通运输系统劳动榜样评选活开工作，组织评选出2020年度交通运输系统10名劳动榜样并组织召开了劳动榜样事迹报告会。会上来自全系统不同战线的劳模遭到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动荣耀、知识崇高、人才珍贵、制造伟大的时代新风，在全系统开展“学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模”的活动。

2、开展“一推二赛三提升”活动。推进开展“成才在岗位，奉献在交通”活动，组织召开了交通系统“成才在岗位，奉献在交通”主题教育活动座谈会和成果汇报会。选树了**市**站务公司、****公司、****集团公司等先进典型。积极组织选手参加**技能状元大赛，**公司驾驶员**获得**赛区第一名的好成绩，被选树为**市劳模。公交公司驾驶员鲍祥被推荐表彰为“**市金牌工人”;公路站**被表彰为“十大感动**交通人物”;**公司驾驶员**被评为**市首届“最美司机”。选拔运管处**参加全市“读书·劳动·圆梦”为主题的全市职工读书演讲竞赛活动。另一方面，组织开展了**市特色家庭推荐评选活动。**公司**家庭、**公司**家庭分获**市和谐家庭、平安家庭称号。为提升全系统效劳行业、窗口单位应急抢救才能，4月中旬，我局工会会同市人民医院工会结合举办急救知识培训活动，邀请市人民医院急救团队前来培训授课，全系统180多人参加了活动。

3、开设“工会之窗”。年初，在局网站设立了“工会之窗”，作为对外展示工会工作的窗口，在宣传中塑造工会形象，扩大交通工会的社会妨碍力。“工会之窗”内容主要有：工会主席论坛、政策法规、活动园地、开展职工活动图片、月度工作打算等内容。“工会之窗”的设立，推进了工会标准化建立和会务公开，亲密了工会同职工的联络，加强工会组织的凝聚力和号召力，提升了工会工作整体水平。

三、突出新亮点，建成品牌

1、建成交通爱心品牌。全系统为31名贫困学子发放赞助金近14万元。春节前组织慰咨询劳模、道德榜样、困难职工、农民工、一线工人200余人次，发放慰咨询金和物资折款30余万元。组织全系统职工参加义务献血活动，共有39名同志参加了无偿献血，表达了交通人爱心精神。

2、建成交通帮扶品牌。开展新一轮万户结对帮扶活动。组织开展局机关干部扶志、扶业、扶资、扶医、扶困“五扶”结对帮扶活动。建立了帮扶爱心卡，爱心档案，爱心邮箱，致力建立扶贫帮困长效机制，开展常态帮扶，3年打算共计18.3万元。挂钩帮扶经济薄弱村。我局结对帮扶**镇**村和挂钩帮扶**社区52户贫困户，一年来为加快开展**村村级经济和村庄根底设备建立，共帮扶资金20万元，落实**社区解困资金6万元，在全国第一个“扶贫日”，为**社区组织募集爱心款2万元。

3、建成职工效劳品牌。组织指导**公司整合资源，建立效劳广大客运企业员工的职工食堂和汽车客运站职工活动中心。活动中心有乒乓球、台球(斯诺克)、羽毛球等活动场地。职工食堂和活动中心的建立，对处理职工就餐，锻炼员工体魄、熏陶员工情操、加强企业凝聚力具有重要意义。

四、架构新平台，建立和谐

1、搭建职工维权维稳平