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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
2025年品质部安全生产责任书
为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安
全生产方针,全面贯彻落实安全生产责任制,强化管理。杜绝各类事
故的发生,确保公司的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负
责”的原则,公司安全生产委员会与品质部负责人签订以下安全责任
书。
一、全年目标
1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。
2、一般质量责任事故(直接经济损失5~___元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失___元以下的)不得超过
一起。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保
卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的
安全职责,严格执行公司的各项规章制度,做到不违章、不违规。
3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实
整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报公司安全生产委员
会。
4、组织制订或修订并监督执行分析化验系统的安全操作规程和专
业操作规程。
5、负责各种化工原料、工序产品和成品的质量分析,提供准确的
分析数据,把好质量关。
第1页共7页
君子忧道不忧贫。——孔丘
6、参与质量事故的调查处理和其它事故有关数据的分析、测定。
7、负责化验用剧毒品、危险物品的管理和控制,建立好台帐。
8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况,对违章、违
纪行为,予以坚决制止和处理,并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。
三、考核1、考核期为___年___月___日至___年___月___日。
2.在___年___月___日前,写出年度指标完成情况和工作开展情况
的自查报告,上报公司安全生产委员会。
3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占
40分。由公司安全生产委员会对各部门完成情况进行考核评分。
4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任
签字人。
四、奖罚1、公司将划出专项资金,对本年度安全工作出色完成
或超额完成任务指标的,且考核分在90分以上的奖励品质部负责人
___元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的,考核在70分以下,扣品
质部负责人绩效工资___元。
3、对本部门发生各类事故,除追究部门责任人外,处罚额为处理
的___%。
4、对因严重失职,造成本部门严重事故,要写出书面检查材料,
查明原因,追究责任人的责任。公司安全生产委员会:
品质部负责人:
____年____月____日
第2页共7页
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
____年____月____日安全考核细则
考核类别考核内容具体要求额定分数评定标准考核方法评定分数
安全责任安全组织1、配备兼职安全员5
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