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香港公司,劳动合同
香港公司,劳动合同
香港雇佣合同样本
香港书面雇佣合约
书面雇佣合约清晰列明雇主与雇员的权益,提示劳资双方履行合约上的责任,有助避开劳资纠纷。为帮助雇主与雇员订立书面雇佣合约,本处特殊编印了一份「雇佣合约样本」,供雇主及雇员参考。
该样本主要涵盖雇员在《香港雇佣条例》下可享有的法定权益及保障。有关这些权益或保障的领取资格及其他详情,请参阅《香港雇佣条例》的原文或本处编印的《香港雇佣条例简明指南》
篇二:香港雇佣合同范本
雇佣合约样本
本雇佣合约由
(以下简称「雇员」)于
年
订立,双方同意遵守以下雇佣条款及条件:
1.受雇日期
(以下简称「雇主」)与
月
日
由
年月日起生效,
?直至任何一方终止合约为止。
?定期合约,为期*天/星期/月/年,至______年______月_____日
止。
?无
?有,试用期为
*天/星期/月
2试用期?
3.受雇职位/部门4.工作地点
5.工作时间
?固定工作时间,每星期天
每天小时,由*上/下午
及*上/下午
?须轮班,轮班时间,*每天工作
时至*上/下午时至*上/下午小时
时时时时
6.用膳时间
7.休息日
由*上
/下午或*上/下午
时至*上/下午时至*上/下午
小时
?须轮班,每*星期/月工作?其他
天,总工作时数
(请具体说明工作时间的安排及工作时数)
?固定,由*上/下午?非固定,每天
时,*有/无薪时至*上/下午
*分钟/小时,*有/无薪
用膳时间*属于/不属于工作时数。
?逢星期
及*有/无薪
?轮休(每*星期/月______天)及*有/无薪
(雇员每7天可享有不少于1天休息日)
请在适用的条款加上?号
*请将不适用者删去
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8.工资
(a)工资率?
底薪每*小时/天/星期/月$
另加以下津贴:
?膳食津贴每*天/星期/月$?交通津贴每*天/星期/月$?勤工奖$
(请详加说明支付条件、计算方法等)
(金额)
?其他(如佣金、小账)$(金额)
(请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等)
(b)超时工作工资??工资按每小时$计算
(c)工资支付及工资期?
?工资按*正常工资/________%正常工资计算
?每月壹次,于每月______日支付,工资期由_______日至*当月/下月_______日。
?每月两次,分别
(i)于*当月/下月________日支付,工资期由_______日至*当月/下月________日;及
(ii)于*当月/下月________日支付,工资期由________日至*当月/下月________日。
?每*______天/______星期支付一次,工资期由---________至_______。
9.假期?
雇员可享有:
?按《雇佣条例》规定的法定假日?公众假期
?另加其他假期(请说明)
10.有薪年假?
?雇员可依据《雇佣条例》的规定享有有薪年假(日数由7天至14天不等,视乎该雇员受雇年期而定)。
?雇员可依据公司的规定享有有薪年假(请说明)
请在适用的条款加上?号
*请将不适用者删去
6/2023
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11.产假薪酬?
12.侍产假薪酬?
13.疾病津贴?
14.终止雇佣合约?
15.年终酬金?
16.强制性公积金
规划?
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