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香港公司,劳动合同.docxVIP

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香港公司,劳动合同

香港公司,劳动合同

香港雇佣合同样本

香港书面雇佣合约

书面雇佣合约清晰列明雇主与雇员的权益,提示劳资双方履行合约上的责任,有助避开劳资纠纷。为帮助雇主与雇员订立书面雇佣合约,本处特殊编印了一份「雇佣合约样本」,供雇主及雇员参考。

该样本主要涵盖雇员在《香港雇佣条例》下可享有的法定权益及保障。有关这些权益或保障的领取资格及其他详情,请参阅《香港雇佣条例》的原文或本处编印的《香港雇佣条例简明指南》

篇二:香港雇佣合同范本

雇佣合约样本

本雇佣合约由

(以下简称「雇员」)于

订立,双方同意遵守以下雇佣条款及条件:

1.受雇日期

(以下简称「雇主」)与

年月日起生效,

?直至任何一方终止合约为止。

?定期合约,为期*天/星期/月/年,至______年______月_____日

止。

?无

?有,试用期为

*天/星期/月

2试用期?

3.受雇职位/部门4.工作地点

5.工作时间

?固定工作时间,每星期天

每天小时,由*上/下午

及*上/下午

?须轮班,轮班时间,*每天工作

时至*上/下午时至*上/下午小时

时时时时

6.用膳时间

7.休息日

由*上

/下午或*上/下午

时至*上/下午时至*上/下午

小时

?须轮班,每*星期/月工作?其他

天,总工作时数

(请具体说明工作时间的安排及工作时数)

?固定,由*上/下午?非固定,每天

时,*有/无薪时至*上/下午

*分钟/小时,*有/无薪

用膳时间*属于/不属于工作时数。

?逢星期

及*有/无薪

?轮休(每*星期/月______天)及*有/无薪

(雇员每7天可享有不少于1天休息日)

请在适用的条款加上?号

*请将不适用者删去

6/2023

8.工资

(a)工资率?

底薪每*小时/天/星期/月$

另加以下津贴:

?膳食津贴每*天/星期/月$?交通津贴每*天/星期/月$?勤工奖$

(请详加说明支付条件、计算方法等)

(金额)

?其他(如佣金、小账)$(金额)

(请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等)

(b)超时工作工资??工资按每小时$计算

(c)工资支付及工资期?

?工资按*正常工资/________%正常工资计算

?每月壹次,于每月______日支付,工资期由_______日至*当月/下月_______日。

?每月两次,分别

(i)于*当月/下月________日支付,工资期由_______日至*当月/下月________日;及

(ii)于*当月/下月________日支付,工资期由________日至*当月/下月________日。

?每*______天/______星期支付一次,工资期由---________至_______。

9.假期?

雇员可享有:

?按《雇佣条例》规定的法定假日?公众假期

?另加其他假期(请说明)

10.有薪年假?

?雇员可依据《雇佣条例》的规定享有有薪年假(日数由7天至14天不等,视乎该雇员受雇年期而定)。

?雇员可依据公司的规定享有有薪年假(请说明)

请在适用的条款加上?号

*请将不适用者删去

6/2023

2

11.产假薪酬?

12.侍产假薪酬?

13.疾病津贴?

14.终止雇佣合约?

15.年终酬金?

16.强制性公积金

规划?

17

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