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施工单位工会工作总结8篇

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一、引言

在过去的一年里，施工单位工会紧紧围绕工程建设的中心工作，贯彻落实各项决策部署，切实履行工会职责，为工程的顺利进行和员工的全面发展做出了积极贡献。本文旨在总结施工单位工会在过去一年的工作成果，为今后的工作提供借鉴和参考。

二、工会工作概况

1.组织架构与人员配备

施工单位工会根据工程建设的需要，设立了相应的组织机构，包括办公室、财务部、项目部等。工会主席由单位负责人兼任，下设副主席、秘书长等职位，确保各项工作的顺利进行。工会还配备了专职人员，包括财务人员、项目管理人员等，为工程建设的各个项目提供专业化服务。

2.制度建设与完善

施工单位工会注重制度建设和完善，确保各项工作有章可循、有据可查。一年来，工会制定和修订了多项规章制度，包括《工会章程》、《财务管理制度》、《项目管理办法》等。这些制度的制定和执行，为工程的顺利进行和员工权益的保障提供了有力支撑。

3.活动开展与参与情况

施工单位工会积极组织开展了多项活动，包括文艺晚会、体育比赛、读书节等。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还提升了员工的文化素质和凝聚力。同时，工会还积极参与单位组织的各类活动，如安全生产月、质量月等，为工程的稳定发展贡献力量。

三、主要工作及成效

1.服务工程建设

施工单位工会紧紧围绕工程建设中心工作，为工程的顺利进行提供全方位服务。工会积极与建设单位、设计单位、监理单位沟通协调，确保工程进度和质量目标的顺利实现。同时，工会还关注工程建设中的难点热点问题，及时提出意见和建议，为领导决策提供参考依据。

2.保障员工权益

施工单位工会始终将保障员工权益放在首位。一年来，工会加强了对员工劳动合同的管理，确保员工签订劳动合同率达到100%。同时，工会还定期组织员工进行体检，关注员工的身心健康。在工程建设过程中，工会还积极为员工解决住房、餐饮等问题，确保员工能够安心工作。

3.提升员工素质

施工单位工会注重提升员工的文化素质和技术水平。一年来，工会组织了多次培训和学习活动，包括安全培训、技能培训等。这些培训和学习活动不仅提高了员工的专业技能水平，还拓宽了员工的视野和思路。同时，工会还积极倡导员工自学成才的理念，鼓励员工利用业余时间进行学习和提升。

4.创新工作方式方法

施工单位工会在工作中注重创新工作方式方法。一年来，工会积极探索信息化、智能化办公模式在工会工作中的应用和推广。通过建设工会网站、开通微信公众号等方式拓宽信息渠道和沟通平台；利用大数据分析技术提高工作效率和精准度；通过线上线下相结合的方式丰富活动形式和内容等创新举措不断推出并见到成效。

四、存在的问题和不足

尽管施工单位工会在过去一年中取得了显著的成绩但仍存在一些问题和不足需要今后工作中加以改进和提高：一是部分员工对工会的认识和重视程度不够导致工会工作的推进存在一定的困难；二是部分工会干部的业务能力和素质还需进一步提升以适应新形势下工会工作的需要；三是工会工作的创新力度还需加大以更好地服务工程建设和员工需求。

五、总结与展望

总的来说施工单位工会在过去一年中取得了显著的成绩为工程的顺利进行和员工的全面发展做出了积极贡献。今后工作中我们将继续贯彻落实各项决策部署切实履行工会职责不断创新工作方式方法提升服务水平努力开创工会工作新局面为工程建设和员工权益保障做出更大的贡献。

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一、引言

在过去的一年中，我们施工单位工会在公司领导的关怀和支持下，始终坚持以人为本，强化自身建设，提升工会工作水平，为推动施工单位的发展和员工福利做出了积极贡献。

二、深化内部建设，提升服务水平

1.加强组织建设：我们完善了工会组织架构，明确了各级职责，确保了工会工作的有序进行。通过定期召开工会会议，加强了各部门的沟通与协作，提高了工作效率。

2.提升会员素质：我们组织了一系列培训活动，包括专业技能培训和团队协作能力培训，提升了会员的专业素养和团队合作能力。同时，我们还开展了健康安全培训，增强了会员的安全意识。

三、强化员工福利，提升员工满意度

1.优化福利制度：我们根据员工需求，对福利制度进行了调整和优化，增加了员工的满意度和归属感。例如，我们提高了员工的节假日福利，丰富了员工的业余生活。

2.关注员工健康：我们组织了多次健康检查活动，关注员工的身体健康状况，及时发现问题并协助解决。同时，我们还为员工提供了健康咨询和医疗补助，保障了员工的健康权益。

四、推动单位发展，贡献社会

1.参与单位项目：我们积极参与单位各项工程项目的建设和实施，为推动单位发展做出了积极贡献。我们的会员在各个项