2025年公司内部员工安全管理制度 .pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

第一章总则

第一条为加强公司内部安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司正常的生

产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司安全管理部门负责本制度的组织实施和监督检查。

第二章安全责任

第四条公司法定代表人对本单位的安全工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任。

第六条员工对本人的安全工作负直接责任。

第七条安全管理部门负责组织、协调、监督公司内部安全管理工作。

第八条各部门应建立健全安全管理制度，落实安全责任，定期开展安全检查，及

时消除安全隐患。

第三章安全教育与培训

第九条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能

力。

第十条新员工入职前，必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第十一条定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全防范意识。

第十二条员工因工作需要转岗或晋升，必须接受相应的安全教育培训。

第四章安全生产管理

第十三条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

第十四条加强生产设备的管理和维护，确保设备安全运行。

第十五条定期对生产场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

第十六条严格执行操作规程，严禁违章操作。

第十七条建立事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施。

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

第五章交通安全管理

第十八条员工应遵守交通规则，确保行车安全。

第十九条驾驶员必须取得相应驾驶证，并定期进行体检。

第二十条公司车辆应定期进行保养和维修，确保车辆性能良好。

第六章用电安全管理

第二十一条建立用电安全管理制度，明确用电操作规程。

第二十二条定期对用电设施进行检查，及时更换老化电线和设备。

第二十三条严禁私拉乱接电线，使用非标准电源。

第七章应急预案

第二十四条制定公司内部突发事件应急预案，明确应急组织、职责和程序。

第二十五条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第二十六条发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

第八章附则

第二十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

第九章考核与奖惩

第二十九条公司将对各部门和员工的安全工作进行定期考核，考核结果与绩效挂

钩。

第三十条对在安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

第三十一条对违反安全规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

第三十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。