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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
水务经理管理制度
一、目的
为深入贯彻节水优先方针，加强用水管理，提高公司节约用水管
理水平，有效提高水资源利用效率和效益，特指定本制度。
二、工作职责
2.1贯彻执行节约用水相关法规制度，指导本单位严格落实节
水相关法规、政策，确保本单位依法取水，科学用水，及时足额缴纳
水资源费（缴纳水费），做到用水全过程依法依规。
2.2负责日常用水管理工作。熟悉公司内部水路管线及计量设
施布置情况，绘制并及时更新给排水管网图、用水计量网格图、用水
设施分布图等相关图件。组织用水、管线、设备、器具、计量设施等
日常巡查，定期开展检验、维护管护。
2.33加强用水计量管理。按照国家和省规定的要求安装和使
用合格的用水计量设施，并定期检验，对不同性质的用水分别分类计
量。
2.4负责计划用水管理。按规定申报用水计划，并做好用水计
划执行，将管理机关下达的用水计划及时分解落实到本单位各用水部
门，并加强用水考核。按时报送年度用水总结报告和下一年度用水计
划建议。
2.5执行用水统计制度。定期开展本单位的节水统计工作,做
好用水原始记录，按时报送用水、节水报表，建立各用水环节的用水、
节水台账，结合行业用水定额，定期开展用水合理性分析。
2.6负责单位用水档案管理，主要包括用水单位内部涉
水
以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
相关基础档案、主管部门管理、检测文件档案等，做到用水全过程档
案齐备。
2.77开展水平衡测试与用水审计。负责定期组织开展水平衡
测试，并将测试结果报水行政主管部门备案。
2.88组织开展节水技术改造和载体创建。对照国家产业、产
品调整政策，及时淘汰落后的用水工艺、技术和设备，实施节水改造。
2.99负责指定本单位年度节水宣传教育工作计划，并按时组
织各用水单位主要人员开展节水培训和教育，结合主要节水宣传节点，
组织开展节水宣传、节水讲座、节水金点子征集等活动,营造节水氛围，
提升单位职工自助节水意识。
三、本制度自2024年1月1日起实施。
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
关于开展水务经理节水业务培训的通知
各子公司：
为继续加强公司各用水单元用水管理。推进节水措施。不断健全节水
制度规定，加强用水管理，重复利用水资源，改进生产设备，决定对各子公
司水务经理举行节水业务培训。具体安排如下：
一、培训时间：月日~日
31011
二、培训内容：新修订节水管理制度宣贯
三、培训地点：各公司水务经理
四、培训地点：子公司视频参训
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