绩效考核对企业文化的影响以安华公司为例.docx

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摘要：绩效考核在企业的经营管理中起着非常重要的作用，能推动企业的发展，并结合企业文化，从而建立以长远规划为导向的基于目标管理的绩效考评体系，促进长期、稳定和规范的绩效考评工作。本文以安华公司为例，切实的分析绩效考核对企业文化的影响。

关键词：绩效管理、企业文化、影响

1绩效考核对企业文化的影响理论

1.1绩效管理对企业文化的影响

绩效管理作为一种规范员工工作行为和鼓励成果的机制，不仅能够帮助企业实现目标，优化效率，而且也能够对企业文化进行调整、塑造和实现升级。因此，绩效管理在利用和发展企业文化这方面，也起到了一定的推进作用。

在企业文化制定过程中，绩