网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

酒店前台试用期工作协议3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共151页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

酒店前台试用期工作协议

合同目录

第一章合同概述

第一条款合同名称

第二条款合同目的

第三条款合同生效

第四条款合同期限

第二章酒店介绍

第一条款酒店基本信息

第二条款酒店设施与服务

第三条款酒店规章制度

第三章试用期员工介绍

第一条款试用员工基本信息

第二条款试用员工岗位

第三条款试用员工职责

第四章试用期工作内容

第一条款工作职责

第二条款工作任务

第三条款工作标准

第五章工作时间与休息

第一条款工作时间

第二条款休息时间

第三条款节假日安排

第六章工资与福利

第一条款基本工资

第二条款奖金与提成

第三条款社会保险与公积金

第四条款福利待遇

第七章培训与发展

第一条款培训内容

第二条款培训时间

第三条款培训考核

第八章违约责任

第一条款违约行为

第二条款违约责任

第三条款违约赔偿

第九章合同解除与终止

第一条款合同解除条件

第二条款合同终止条件

第三条款合同解除与终止程序

第十章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第三条款争议解决程序

第十一章其他约定

第一条款必威体育官网网址条款

第二条款通知与送达

第三条款合同附件

第十二章合同生效与修改

第一条款合同生效

第二条款合同修改

第十三章合同附件

第一条款附件一:酒店规章制度

第二条款附件二:试用期员工培训计划

第十四章合同签署

第一条款签署主体

第二条款签署时间

第三条款签署地点

合同编号_________

第一章合同概述

第一条款合同名称

第二条款合同目的:明确双方的权利和义务,规范试用期员工的工作行为。

第三条款合同生效:自双方签字(或盖章)之日起生效。

第四条款合同期限:本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章酒店介绍

第一条款酒店基本信息:包括酒店名称、地址、联系电话等。

第二条款酒店设施与服务:详细列出酒店提供的设施和服务项目。

第三条款酒店规章制度:明确酒店内部的管理制度和工作流程。

第三章试用期员工介绍

第一条款试用员工基本信息:包括姓名、性别、年龄、身份证号码等。

第二条款试用员工岗位:明确试用员工的具体工作岗位。

第三条款试用员工职责:详细列出试用员工应承担的职责和工作内容。

第四章试用期工作内容

第一条款工作职责:具体说明试用员工在工作中的职责。

第二条款工作任务:明确试用员工需要完成的具体工作任务。

第三条款工作标准:规定试用员工在工作中应达到的质量和效率标准。

第五章工作时间与休息

第一条款工作时间:规定试用员工的工作时间,包括每日工作时间、每周工作时间等。

第二条款休息时间:明确试用员工的休息时间,包括法定节假日、休息日等。

第三条款节假日安排:详细列出法定节假日和休息日的具体安排。

第六章工资与福利

第一条款基本工资:规定试用员工的基本工资标准。

第二条款奖金与提成:明确试用员工可能获得的奖金和提成情况。

第三条款社会保险与公积金:规定试用员工应享受的社会保险和公积金待遇。

第四条款福利待遇:列出试用员工可能享受的其他福利待遇。

第七章培训与发展

第一条款培训内容:详细说明试用员工应接受的培训内容和方式。

第二条款培训时间:规定试用员工接受培训的具体时间安排。

第三条款培训考核:明确试用员工培训后的考核方式和标准。

第八章违约责任

第一条款违约行为:列举可能发生的违约行为,如未按时完成工作任务、违反酒店规章制度等。

第二条款违约责任:规定违约行为的后果,包括但不限于经济赔偿、合同解除等。

第三条款违约赔偿:明确违约赔偿的计算方式和标准。

第九章合同解除与终止

第一条款合同解除条件:列举可以解除合同的条件,如试用员工严重违反合同约定等。

第二条款合同终止条件:规定合同终止的条件,如试用期结束、双方协商一致等。

第三条款合同解除与终止程序:明确合同解除和终止的具体程序和通知方式。

第十章争议解决

第一条款争议解决方式:规定解决争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。

第二条款争议解决机构:明确争议解决的机构,如劳动仲裁委员会、人民法院等。

第三条款争议解决程序:详细说明争议解决的具体程序和步骤。

第十一章其他约定

第一条款必威体育官网网址条款:规定双方对酒店商业秘密和员工个人信息必威体育官网网址的义务。

第二条款通知与送达:明确通知和送达的方式,如书面通知、电子邮件等。

第三条款合同附件:说明合同附件的名称和内

文档评论(0)

182****8891 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档