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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

二、工作内容

2.1乙方的工作岗位为：。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的每日工作时间不超过：小时。

3.2乙方的休息日安排按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

3.3乙方享受国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：元/月（或按完成任务计算）。

4.2乙方的工资支付时间为：。

4.3乙方工资包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成及计算方式按照甲方制定的工资制度执行。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法律法规规定的带薪年休假、探亲假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

六、解除和终止劳动合同的条件

6.1双方解除劳动合同的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前天书面通知甲方。

6.3甲方解除劳动合同的，应提前天书面通知乙方。

七、违约责任

7.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的准确性和完整性。在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确认无误。如有疑问，应及时提出并协商解决。

2.确保合同双方的合法身份。甲方应核实乙方的身份证件，乙方应如实提供身份信息。

3.遵守国家法律法规。双方在履行合同过程中，应严格遵守国家法律法规，不得违法用工或违反劳动法规。

4.注意必威体育官网网址事项。乙方在合同期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。如有泄露，乙方应承担相应责任。

5.合同变更或解除。如双方同意变更或解除合同，应书面签订变更协议或解除协议，并经双方签字（或盖章）生效。

6.争议解决。双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议，明确了双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，负责提供劳动岗位、支付工资、缴纳社会保险等。

3.乙方：指劳动者，负责履行工作职责、遵守规章制度、必威体育官网网址等信息。

4.全日制：指劳动者每天工作8小时，每周工作40小时的用工形式。

5.非全日制：指劳动者每天工作时间不满8小时，每周工作时间不满40小时的用工形式。

6.固定期限：指劳动合同双方约定一定的有效期限，届满后合同自然终止。

7.无固定期限：指劳动合同不设定具体终止日期，双方均可在合同期内解除合同。

8.以完成一定工作任务为期限：指劳动合同双方约定以完成某项工作任务为合同终止条件。

9.工资：指劳动者为实现劳动权益，