2025年货车驾驶员聘用合同(3篇) .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

货车驾驶员聘用合同

甲方：____物流有限公司，法定代表人：____

乙方：____身份证号：

根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商

一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自____年____月____日至

____年____月____日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承

担相应违约责任。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同

时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项

工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。

第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、

劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，若

乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)，甲方可依据本方的规章制度处理，

乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车

一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前

提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月

支付工资给乙方，具体支付标准如下：

1.四桥车，按运营收入扣除过路费之___%后乘以___%计算工资，月全勤时若

不足___元则按保底工资___元∕月计算发放。

第1页共8页

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

2.三桥车，按运营收入扣除过路费之___%后乘以___%计算工资，月全勤时若

不足___元则按保底工资___元∕月计算发放。

3.翻斗车，按运营收入扣除过路费之___%后乘以___%计算工资，月全勤时若

不足___元则按保底工资___元∕月计算发放。

以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。

4.若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费___元，不用则

不补。

第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资

200_______元直至全部：

1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;2.严重违反

劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》

的;

5.被依法追究刑事责任的;

6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按

规定填写行车记录及运输登记表的;

7.工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶;

8.因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失___%的

经济损失责任(短件则全赔)。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人

员，以便准确进行财务核算。

第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此

发生的事故均由乙方自行承担一切责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经

济损失。

第2页共8页

君子忧道不忧贫。——孔丘

1.不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶;

2.不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家

相关法律法规规定的条款。

3.乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏

报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10

倍的罚款。

4.乙方