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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

2025年安全生产教育培训制度模板

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和

国劳动法》等相关法律法规，结合我国国情和本单位实际，制定

本制度，旨在加强安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识

和安全生产能力，切实保障员工身体健康和生命安全。

第二条本制度适用于本单位全体员工，包括职工、临时工、

实习生等不同类型的员工。

第三条安全生产教育培训是我单位制定的基本方针，是员工

安全生产意识培养的重要途径，是提高员工安全生产素质的关键

环节。

第四条员工必须参加并通过安全生产教育培训，取得合格证

书，方可上岗工作。

第五条安全生产教育培训工作由本单位安全生产教育培训委

员会负责组织和协调，各相关部门配合完成。

第二章安全生产教育培训的内容

第六条安全生产教育培训的内容包括但不限于以下几个方

面：

1.安全生产法律法规和政策法规知识；

2.危险源辨识和风险评估；

3.安全操作规程和操作规范；

4.事故案例分析和应急处理；

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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

5.特种设备操作培训；

6.职业卫生和劳动防护知识；

7.安全责任和安全管理制度；

8.安全生产技能培训。

第七条安全生产教育培训的内容将根据实际情况进行调整和

更新，确保员工获取到必威体育精装版、最有效的安全知识和技能。

第八条安全生产教育培训的具体时间和方法由安全生产教育

培训委员会确定并通知全体员工。

第三章安全生产教育培训的组织和管理

第九条安全生产教育培训委员会由相关部门负责人担任主

任，成员包括人力资源部门、安全管理部门、技术部门和劳动保

护部门的负责人，委员会主要负责安全生产教育培训的计划、组

织和监督工作。

第十条安全生产教育培训委员会应制定年度安全生产教育培

训计划，并在每年开始之前制定相关的工作计划和实施方案。

第十一条安全生产教育培训委员会要定期召开会议，对安全

生产教育培训工作进行总结和评估，并根据评估结果及时调整和

改进工作。

第十二条安全生产教育培训委员会要建立安全培训档案，包

括员工参与培训的证明材料、考核成绩和培训记录等，确保安全

生产教育培训工作的有效实施。

第四章员工参与安全生产教育培训的要求

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

第十三条每位员工进入本单位后，必须首先参加由单位组织

的入职安全生产教育培训，并通过考核才能正式上岗。

第十四条员工应定期参加单位组织的安全生产教育培训，每

年至少参加一次，不得缺席。

第十五条员工应按照安全生产教育培训委员会制定的安排和

要求参加培训活动，不得擅自请假或缺席。

第十六条员工参加安全生产教育培训要认真听讲、积极发

言，按要求完成培训考核，取得合格证书。

第五章安全生产教育培训的考核和