2025年银行两个责任落实的情况报告 .pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

银行两个责任落实的情况报告

邮储银行盱眙县支行度，在市分行党委的正确领导下，行班子

成员和全行职工认真抓好党风勤政建设责任制和案件防范责任制工作

的落实，支行党总支成员牢记自己不混同于一般公众，严格要求，以

身作则，抓好廉洁自律。保证两个责任制在我行落实到位，全年无案

件发生，详尽工作情况做以下报告：

一、加强组织领导，明确责任分工。在支行形成了行长对党风勤政

建设和案件防范工作负总责;领导班子其他成员党风勤政建设和案件工作

负直接领导责任的领导格局。支行各部门在党风勤政建设工作中认真落

实勤政建设的部署和要求，年初支行与各基层单位层层签订党风勤政建

设及案件防范目标责件书，如期进行抽查。对支行案件防范任务、党

风勤政建设廉洁自律任务、从源泉上预防和治理。

二、盱眙县支行连续睁开以“廉洁从业、依法合规”为主要内容

的教育活动，不断加强法律意识、廉洁意识与合规意识。盱眙县支行邀

请县检察院同志到行内，组织信贷客户经理、二级支行长、中层干部等

职工上法制廉洁从业教育及案例课。xx、组织睁开了“合规大谈论”、

“合规大行动”。组织睁开“安防知识我认识”等教育学习活动。盱眙

县支行如期召开风险排查会，使廉洁从业与内控合规教育活动常态

化。

三、积极做好重点部位和人员的思想排查工作的落实，组织睁开

好职工行为谈论工作。支行严格依照市分行的做好每季度的职工排查

工作，对重要岗位、重要部位的职工都要进行排查，做到能及时发

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

现问题、解决问题。结合每季度的职工思想动向解析工作，的确把职工

的思想摸准、摸透，做到能及时掌握职工在想什么、在关心什么、想做

什么，做到有的放矢。每年两次的职工行为谈论工作，对职工的行为

掌握及职工的思想动向起到了必然的作用，起到了的排查重点职工的

作用，收到了必然的收效。

四、依照“条线管人、层级管人”的原则，抓住重点环节细风险

点，连续加强督查检查和违规惩戒力度，形成长效工作体系。针对重点

部位(与权、钱、人相关的部门和岗位)、重点环节(存在风险点、简

单发生案件的业务环节)、重点机构和人员(基层机构、网点及其负责

人)、重点地域和时段(经济活跃、案件和违规问题高发地域和节假

日、非营业时间、机构改革、人员调整等时段)，抓实平常检查，每年

组织4次全员行为排查，加强了案件的有效预警与防范。

五、认真睁开职工的职业道德教育活动，提高职工的职业道德

素质。为了搞好我行的职业道德教育，深入睁开“服务最后一公里”

活动，进一步加强广大职工的服务意识，提高职工的从业道德素质，

塑造积极进步的企业精神，创立共同的价值观，打造优异的企业形象，

提高服务竞争力，全年支行睁开了“银行从业人员职业操守”职业道

德教育，及“优异服务从点滴做起，优异服务从我做起”职业道德教

育活动。我行积极参加上级行和当地人行组织的技术大赛，提高职工

的职业技术，并多次获得荣誉。

六、盱眙县支行党总支对在公众路线教育实践活动中查摆出“四

风”的问题，“严”字当头，专项整改，认真执行中央“八项规定”、

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——