网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

解除劳动合同协议书模版完整版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

解除劳动合同协议书模版完整版

本合同目录一览

第一条:协议概述

1.1解除劳动合同的双方

1.2解除劳动合同的起始日期和结束日期

1.3解除劳动合同的原因和依据

第二条:合同解除的条款

2.1双方同意按照本协议解除劳动合同

2.2解除劳动合同后的权益处理

2.3解除劳动合同后的必威体育官网网址协议

第三条:经济补偿

3.1双方确认经济补偿的金额和支付方式

3.2经济补偿的计算方式和支付时间

第四条:社会保险和福利待遇

4.1解除劳动合同后的社会保险处理

4.2解除劳动合同后的福利待遇处理

第五条:劳动合同的解除证明

5.1解除劳动合同的证明文件

5.2解除劳动合同的证明文件的领取方式

第六条:双方的权利和义务

6.1双方在解除劳动合同后的权利和义务

6.2双方对解除劳动合同的必威体育官网网址义务

第七条:争议解决

7.1双方因解除劳动合同产生的争议解决方式

7.2争议解决的适用法律和管辖法院

第八条:其他约定

8.1双方对解除劳动合同的其他约定

8.2双方签字盖章的日期和地点

第九条:合同的生效、变更和终止

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效

9.2本协议的变更和终止条件

第十条:合同的附件

10.1附件一:解除劳动合同证明

10.2附件二:经济补偿计算明细表

第十一条:双方的全称和盖章

11.1甲方全称和盖章

11.2乙方全称和盖章

第十二条:合同解除的书面通知

12.1双方同意以书面形式通知解除劳动合同

12.2书面通知的送达方式和时间

第十三条:违约责任

13.1双方违反本协议的违约责任

13.2违约责任的赔偿方式和计算方法

第十四条:法律适用和争议解决

14.1本协议适用中华人民共和国法律

14.2双方同意提交至X仲裁委员会仲裁解决争议

第一部分:合同如下:

第一条:协议概述

1.1解除劳动合同的双方

1.2解除劳动合同的起始日期和结束日期

本协议自双方签字盖章之日起生效,解除劳动合同的起始日期为____年__月__日,结束日期为____年__月__日。

1.3解除劳动合同的原因和依据

甲乙双方经友好协商,一致同意按照本协议解除双方的劳动合同。本协议的签订依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

第二条:合同解除的条款

2.1双方同意按照本协议解除劳动合同

双方确认,自本协议生效之日起,双方的劳动合同即行解除。

2.2解除劳动合同后的权益处理

(1)乙方应归还甲方的所有工作证件、工作资料等;

(2)乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,确保交接过程的顺利进行;

(3)乙方应在解除劳动合同后的一定时间内,按照甲方的要求参加必要的培训或者协助工作;

(4)乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议,不得泄露在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等。

2.3解除劳动合同后的必威体育官网网址协议

乙方同意,在解除劳动合同后,继续对在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址,必威体育官网网址期限为____年。

第三条:经济补偿

3.1双方确认经济补偿的金额和支付方式

甲乙双方经协商一致,确认乙方应获得的经济补偿金额为人民币____元(大写:____元整),补偿金支付方式为____。

3.2经济补偿的计算方式和支付时间

经济补偿的计算方式按照乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。具体支付时间在本协议生效后____个工作日内。

第四条:社会保险和福利待遇

4.1解除劳动合同后的社会保险处理

乙方在解除劳动合同后,应按照相关法律法规的规定,自行缴纳社会保险。

4.2解除劳动合同后的福利待遇处理

乙方在解除劳动合同后,不再享有甲方的福利待遇,包括但不限于医疗保险、年假、年终奖等。

第五条:劳动合同的解除证明

5.1解除劳动合同的证明文件

甲方应在本协议生效后____个工作日内,向乙方出具解除劳动合同的证明文件。

5.2解除劳动合同的证明文件的领取方式

乙方应在本协议生效后____个工作日内,向甲方领取解除劳动合同的证明文件。

第六条:双方的权利和义务

6.1双方在解除劳动合同后的权利和义务

(1)甲方应按照本协议的约定,向乙方支付经济补偿;

(2)乙方应按照本协议的约定,归还甲方的证件和资料,并办理工作交接手续;

(3)双方应遵守本协议的必威体育官网网址协议,不得泄露对方的商业秘密和技术秘密;

(4)双方应在本协议生效后,按照约定的时间和方式,履行各自的义务。

6.2双方对解除劳动合同的必威体育官网网址义务

双方同意,在解除劳动合同后,对在甲方工作期间所获得的

文档评论(0)

159****6192 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档