解除劳动合同证明与离职证明.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

解除劳动合同证明与离职证明

本合同目录一览

1.解除劳动合同证明

1.1证明的发放与接收

1.2证明的内容与格式

1.3证明的有效期限

2.离职证明

2.1离职证明的发放与接收

2.2离职证明的内容与格式

2.3离职证明的有效期限

3.解除劳动合同与离职证明的申请流程

3.1申请的提交与审批

3.2申请所需材料的准备

3.3申请的时间限制

4.解除劳动合同与离职证明的补发

4.1补发的原因与条件

4.2补发的申请流程与时间限制

4.3补发证明的有效期限

5.解除劳动合同与离职证明的作废与替换

5.1作废与替换的原因与条件

5.2作废与替换的申请流程与时间限制

5.3作废与替换证明的有效期限

6.解除劳动合同与离职证明的保管与使用

6.1证明的保管责任与要求

6.2证明的使用范围与限制

6.3证明的复印件与电子版本的使用

7.解除劳动合同与离职证明的争议解决

7.1争议的解决方式与途径

7.2争议的处理时间限制

7.3争议的处理结果与执行

8.解除劳动合同与离职证明的变更与修改

8.1变更与修改的条件与程序

8.2变更与修改的申请流程与时间限制

8.3变更与修改证明的有效期限

9.解除劳动合同与离职证明的终止与注销

9.1终止与注销的条件与程序

9.2终止与注销的申请流程与时间限制

9.3终止与注销证明的有效期限

10.解除劳动合同与离职证明的份数与发放

10.1证明的份数与分配

10.2发放证明的责任与要求

10.3发放证明的时间限制

11.解除劳动合同与离职证明的补充协议

11.1补充协议的制定与审批

11.2补充协议的内容与格式

11.3补充协议的有效期限

12.解除劳动合同与离职证明的违反与违约

12.1违反与违约的行为与后果

12.2违反与违约的处理流程与时间限制

12.3违反与违约的责任与赔偿

13.解除劳动合同与离职证明的权益保障

13.1权益保障的内容与方式

13.2权益保障的申请流程与时间限制

13.3权益保障的执行与监督

14.解除劳动合同与离职证明的其他事项

14.1其他事项的内容与范围

14.2其他事项的处理流程与时间限制

14.3其他事项的执行与遵守

第一部分：合同如下：

1.解除劳动合同证明

1.1证明的发放与接收

1.1.1本合同签订后，甲方应向乙方发放解除劳动合同证明，证明乙方的劳动合同已由甲方解除。

1.1.2乙方应在收到解除劳动合同证明后，按照合同约定，及时上交工作证件、工作资料等与工作有关的所有物品。

1.1.3甲方应在解除劳动合同证明上注明发放日期，并由双方签字确认。

1.2证明的内容与格式

1.2.1解除劳动合同证明应包括乙方姓名、身份证号码、解除劳动合同的原因、解除劳动合同的日期等内容。

1.2.2解除劳动合同证明应采用甲方规定的格式，并由甲方加盖公章。

1.3证明的有效期限

1.3.1解除劳动合同证明自发放之日起生效，有效期为____年。

1.3.2乙方应在有效期内凭解除劳动合同证明办理相关手续，如重新就业、享受失业保险等。

2.离职证明

2.1离职证明的发放与接收

2.1.1甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方发放离职证明。

2.1.2乙方应在收到离职证明后，按照合同约定，及时上交工作证件、工作资料等与工作有关的所有物品。

2.1.3甲方应在离职证明上注明发放日期，并由双方签字确认。

2.2离职证明的内容与格式

2.2.1离职证明应包括乙方姓名、身份证号码、离职日期、离职原因等内容。

2.2.2离职证明应采用甲方规定的格式，并由甲方加盖公章。

2.3离职证明的有效期限

2.3.1离职证明自发放之日起生效，有效期为____年。

2.3.2乙方应在有效期内凭离职证明办理相关手续，如重新就业、享受失业保险等。

3.解除劳动合同与离职证明的申请流程

3.1申请的提交与审批

3.1.1乙方如需办理解除劳动合同或离职手续，应向甲方提交书面申请。

3.1.2甲方应在收到乙方申请后____个工作日内进行审批，并通知乙方审批结果。

3.2申请所需材料的准备

3.2.1.1身份证明原件及复印件；

3.2.1.2解除劳动合同证明或离职证明原件及复印件；

3.2.1.3其他甲方要求提供的材料。

3.3申请的时间限制

3.3.1乙方应在劳动合同解除或离职前____个工作日内向甲方提