- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
百学须先立志。——朱熹
安全生产责任制考核和奖惩制度
为了严肃安全生产责任制,加强管理人员和从业人员履行职责,消减事
故隐患,根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化基
本规范》,特制定本制度。
一奖惩方式
1安全生产责任制实行年度及月度相结合的考核方式。
2年度考核以责任书为依据,每年进行一次考核。
3、月度考核以奖惩条例为依据,考核员工的日常行为。
4安全科根据被考核部门和岗位的年度安全工作状况,给出客观公正的
评价,汇总形成考核报告,报公司安全生产领导小组批准。
5、各部门每月对员工的出勤及表现情况进行考核,月底汇总并上交。
二奖励
1具备下列条款之一者,根据其绩效大小,给予适当的奖励。
1)工作积极,履行职责,在安全生产中成绩显著,对行业、对企业有
相当贡献者。
2)工作敬业,认真负责,发现重大安全缺陷或避免事故发生有突出成
绩者。
3)恶性事故发生后,积极实施救援,最大程度上避免了事故后果的扩
大,有较大贡献者。
4)对事故预防及改善劳动条件方面有显著成绩者。
5)在保证安全生产方面有突出成绩者。
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
2奖励形式
1)通报表扬
2)嘉奖现金或其它物质奖励
三处罚
1凡触犯下列条款之一者,应给予处分。
1)工作消极,不负责任,经常违犯规章制度,造成严重损失者。
2)忽视安全工作或违章作业,使公司财产遭受重大损失者。
3)忽视安全生产,多次发生事故,且屡教不改者。
4)发生较大以上事故或造成严重负面影响者。
5)无故损坏防护器材及消防器材等设施设备,性质恶劣者。
6)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者。
2处分形式
1)经济处罚与经济赔偿
2)警告
3)记过
4)降级降薪
5)降职或撤职
6)开除
7)交司法机关依法处理
四批准
1奖励时,部门应将事实经过及贡献的材料报分管经理审查,总经理批
准后执行。
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
2处罚时,事故调查组或责任部门提出书面意见报分管安全经理审查,
总经理批准。
五、细则
奖励:
1、在一个考核年度内无任何交通违法、违章行为,无投诉、无事故,
按时缴纳公司车辆的各种款项,按时参加公司学习、培训可获得每车100
元的考核奖励。
2、在一个考核年度内,遵守公司各项规章制度,表现优秀的驾驶员,
在年底被评选为优秀驾驶员的,奖励500元,考核为良的奖励200元;
3、维护社会治安,同违法犯罪分子作英勇斗争,保护国家、企业和人
民生命财产安全,被新闻媒体报道表彰的,公司奖励1000元,被市政府授
予见义勇为荣誉称号的,公司奖励2000元。
处罚:
(一)、总经理考核细则
1未按规定组织落实各部门的工作部署和要求的,扣罚500元;
2未组织人员建立健全安全生产责任制的,扣罚500元;
3未组织人员制定各岗位的安全生产操作规程的,扣罚500元;
4未依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构的,扣罚500
元;
5未配备符合条件的安全生产的负责人、技术负责人、专职安全管理人
员的,扣罚500元;
6未按规定足额提取安全生产专项资金,保证安全生产投入的有效实施
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》
的,扣罚500元;
7未督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患的,扣罚500
元;
8未组织开展安全生产教育培训工作的,扣罚500元;
9未组织开展安全生产标准化建设的;扣罚500元;
您可能关注的文档
最近下载
- 售电公司与电力用户购售电合同示范文本(2021年修订版).docx
- 大众进口途观途威Tiguan 2011-2016用户手册说明书.pdf
- 初二数学分式方程练习题含答案.docx VIP
- 南京军区总院医生护士进修汇报PPT总结模板 内容完整 血透室【36页】.pptx VIP
- 2023年建设工程施工图设计常见问题120例(建筑专业)20231228.pdf
- 气管镜检查术的护理配合完整版课件.ppt VIP
- 呼吸衰竭ppt(共40张PPT)【40页】.pptx
- 消除母婴三病传播培训课件.pptx
- 医疗器械收货和验收管理制度.docx VIP
- 进一步加强高校统战工作和辅导员队伍建设意见和建议.doc VIP
文档评论(0)