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君子忧道不忧贫。——孔丘
机务段行车安全红线管理
办法正式版
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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
制度范本系列|SystemTemplate编号：SMP-WJ01-73
机务段行车安全红线管理办法正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培
养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，
也可根据实际需要修订后使用。
第一章总则
第一条为进一步实现安全风险防线前
移，守住底线，看住红线，防止事故发
生，确保人的生命安全，根据中国铁路总
公司运输局《关于印发机务系统基本规章
制度红线管理办法》(运机运用函
〔2014〕33号)、《哈尔滨铁路局行车安全
红线管理办法》(哈铁安〔2013〕407号)特
制定本办法。
第二条人的生命安全是不可逾越的红
线，是不可触碰的“高压线”。凡是直接
危及人的生命安全的违章指挥、违规作
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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
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业、违反劳动纪律行为，虽未构成事故，
必须坚决制止、严肃处理、不能容忍。
第三条本办法适用于三棵树机务段管
理(专业技术)、生产和服务人员。
第二章触犯“红线”责任追究
第四条管理(专业技术)人员凡发生下
列“红线”之一的，视情节轻重，给予诫
勉谈话，直至组织处理
1.不执行运输调度集中统一指挥、行
车单一指挥。
2.制定违背行车基本规章的“土规
定”。
3.对发生的铁路交通事故迟报、漏
报、瞒报、谎报，或者参与破坏事故现
场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁
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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
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灭有关证据，阻挠事故调查处理的。
4.饮酒上岗、值班擅离岗位。
5.工作中弄虚作假，情节严重并造成
影响的。
第五条生产(服务)人员凡发生下列
“红线”之一的，视情节轻重，依照如下
方式给予相应处理：
一、凡发生下列情形之一的，给予责
任者撤职的行政处分，调离行车岗位并待
岗2个月以上
1.冒进关闭的信号。
2.超过线路、机车、车辆规定的容
许、限制速度(包括担当救援时距被救援车
列2000m内超速运行)。
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