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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2025年工厂管理制度4篇

目录

第1篇化工厂特种作业人员管理制度

第2篇某工厂生产工人员健康卫生控制管理制度

第3篇工厂生产区外来人员管理制度

第4篇工厂人员管理制度

工厂生产区外来人员管理制度

公司(生产区)外来人员管理制度

1.目的

为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保安全。

2.范围

适用于进入公司生产区的所有外来人员。

3.责任者

安全部、保卫科、工程部、各施工单位。

4.程序

4.1各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和

要求。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

4.2外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部

门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理

规定等为主要内容的安全教育,并按规定进行登记。

4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系,按有关规定,

乙方在施工中发生事故,责任自负。

4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行,如果要

提早或推迟下班,经安全保卫部门同意。

4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必

须持证操作,其他专业工种也要有合格的业务水平,有一定

的安全基础知识,普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

4.7外包单位在场区施工,运输行车路线必须按公司交

通安全管理制度执行,时速不得超过每小时10公里。

4.8从事起重、吊装、搬运作业时,外包单位要设有安全

监护人和明显的安全标志,严禁利用公司管道、电杆、机电

设备和建筑物等作为吊装锚点。

4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九

十分贝,以免影响正常的生产和工作。

4.10外包单位没有安全防护装置机电设备,不得在生产

区使用。

4.11外包单位使用本公司电源时,必须事先向公司负责

外包部门提出申请,再由外包部门按照规定办理,不得自行

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

其事。

4.12外包单位的露天机电设备,使用后必须及时切断电

源,并有封管措施。

4.13严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员

使用。

4.14气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离,

电焊作业的二次线、接地线搭挂,都必须符合安全操作规程

规定。

4.15外包单位焊工动火和其它明火使用时,须按本公司

制度规定办理动火手续。

4.16外包单位人员须进入容器(包括坑、釜、井、贮槽)

作业时,必须严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备

的八个必须,作好各项安全防范工作,报经安全部批准后,方

可入内工作。

4.17外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危

险性较大的作业时,须报安全部门审批,经批准后方可进行

作业。

4.18施工现场的各种防护设施,如护栏、设备预留口的

盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯