2025招聘代理合同范文.docxVIP

?合同编号：

鉴于委托方愿意授权代理方为其招聘代理，代理方愿意接受委托方的授权，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条授权范围

1.1委托方授权代理方在代理区域内进行招聘活动，代理方应按照委托方的要求进行招聘工作。

1.2代理方应在委托方的授权范围内进行招聘活动，不得超出授权范围。

第二条代理费用

2.1委托方应支付代理方代理费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

2.2代理方应在收到代理费用后开始进行招聘活动。

第三条代理期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自合同生效之日起计算。

3.2委托方应在代理期限内按照约定支付代理费用。

3.3代理方应在代理期限内完成招聘任务。

第四条双方的权利义务

4.1委托方的权利义务

（1）提供真实、准确、完整的招聘信息；

（2）按照约定支付代理费用；

（3）协助代理方完成招聘活动；

（4）不得干涉代理方的招聘过程。

4.2代理方的权利义务

（1）按照委托方的要求进行招聘活动；

（2）保证招聘活动的真实、合法、有效；

（3）不得超出授权范围进行招聘活动；

（4）不得泄露委托方的商业秘密。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2代理方未按照约定完成招聘任务的，委托方有权解除本合同，并要求代理方支付违约金。

第六条争议解决

6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，双方各执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托方）：

乙方（代理方）：

签订日期：

1.甲方（委托方）：指授权另一方进行某项业务或行为的一方，通常为招聘活动的发起方。

2.乙方（代理方）：指接受甲方授权进行某项业务或行为的一方，通常为招聘活动的执行方。

3.授权范围：指甲方授权乙方进行招聘活动的具体区域和职责范围。

4.代理费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于乙方的招聘活动。

5.代理期限：指合同的有效期，自合同生效之日起计算的时间段。

6.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。

7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中产生争议时，应采取的解决方式。

8.其他约定：指合同中除上述条款外，双方的其他约定事项。

注意事项：

1.在填写合同方信息时，需确保信息的真实、准确、完整。

2.在填写授权范围时，需明确代理方的招聘区域和职责范围，以免产生歧义。

3.在填写代理费用和代理期限时，需详细说明支付方式和时间，以及合同的有效期限。

4.在填写违约责任时，需明确双方在违反合同约定时应承担的责任。

5.在填写争议解决时，需明确双方在产生争议时应采取的解决方式。

6.在填写其他约定时，需明确双方在履行合同过程中的其他事项。

解决办法：

1.当双方在履行合同过程中产生疑问或歧义时，应及时沟通协商，以解决问题。

2.当双方在履行合同过程中产生争议时，可以先尝试通过友好协商解决，如果协商不成，则可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.当一方违反合同约定时，另一方可以要求违约方承担相应的违约责任。

应用场合：

1.企业或组织委托招聘机构或个人为其招募员工。

2.人力资源公司或猎头机构接受委托进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和招聘。

3.任何需要专业招聘服务的一方与提供该服务的一方之间的合作。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方约定在合同履行期间和合同终止后，对涉及的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

2.知识产权：明确双方对于在招聘过程中产生的任何知识产权的保护责任。

3.数据保护：约定双方对于招聘过程中收集的个人数据和隐私信息的保护措施。

4.不可抗力：定义不可抗力的情况，并明确在这些情况下双方的责任和义务。

5.合同变更：规定合同变更的条件和程序。

6.合同终止：详细说明合同终止的条件、程序和后续事项处理。

7.继承和转让：规定合同权利义务在特定情况下的继承或转让。

8.争议解决：包括仲裁或诉讼的选项、适用法律和管辖法院等。

附件列表：

1.招聘需求说明书：详细说明招聘职位、要求、流程和其他相关信息。

2.代理费用明细表：详细列出代理费用的构成、支付方式和时间。

3.授权书：如果需要，提供正式的授权书，授权代理方进行招聘活动。

4.必威体育官网网址协议：如果需要，提供必威体育官网网址协议的正式文件。

5.数据保护政策：如果涉及个人数据和隐私信息，提供相关的数据保护政策文件