2025年油罐车司机岗位职责及管理制度(2篇) .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

2025年油罐车司机岗位职责及管理制度

一、引言

油罐车司机是运输业中一种特殊的岗位，他们负责运送易燃易爆

的液体燃料，其工作具有一定的风险性和专业性。为了确保油罐车司

机的安全运输和责任履行，制定并实施了油罐车司机岗位职责及管理

制度。

二、油罐车司机岗位职责

1.负责油品运输任务

油罐车司机在收到运输任务后，应按照指令合理安排车辆和装载

油品，确保运输安全和准时交付。在运输过程中，要严格遵守交通规

则和运输相关法律法规，保证油品不泄漏、不挥发。

2.维护车辆和设备

油罐车司机应对车辆和运输设备进行日常维护和保养，及时发现

和解决故障问题。在运输前要检查车辆和油罐的完整性和安全性，确

保运输过程中没有任何安全隐患。

3.遵守安全操作规程

油罐车司机应熟悉并遵守公司的安全操作规程和管理制度，了解

液体燃料的特性和危害性，并能正确使用防护装备和应急设备。在装

卸油品时，要严格按照操作规程进行，避免任何操作失误或意外发

生。

4.做好运输记录和报告

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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

油罐车司机需记录运输过程中的关键数据，如油品的装载和卸载

量、里程和时间等。此外，对于发生任何事故、故障或异常情况，司

机还应及时向相关部门作出书面报告，并配合事故调查和处理。

5.其他岗位职责

除了以上职责外，油罐车司机还需要参加公司组织的安全培训和

考核，传授和学习相关经验和技巧。同时，还应积极配合公司进行运

输流程的改善和优化，提出改进建议和意见。

三、油罐车司机管理制度

1.招聘和培训

公司应根据需要制定招聘标准和程序，严格筛选油罐车司机的应

聘者。招聘过程中要重点考察应聘者的驾驶技能、油罐车操作经验和

安全意识等。同时，公司要加强对新进司机的岗前培训，包括安全操

作规程、紧急事件处理、危险品运输知识等方面的培训。

2.岗位评价和激励

公司应制定油罐车司机的工作绩效评价标准，并将其作为岗位职

责的一部分。通过定期的绩效评估，对出色表现的司机给予奖励和激

励措施，如加薪、晋升或其他形式的奖励。同时，对于存在安全责任

意识不强或多次违规的司机，要及时采取纠正措施或进行培训。

3.安全管理和监控

公司要建立健全的安全管理体系和监控系统，确保油罐车司机的

安全运输和责任履行。包括定期对司机进行安全培训和考核，加强对

油罐车的检查和维护，以及利用现代化的技术手段实时监控车辆和运

输过程。

4.突发事件处理

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君子忧道不忧贫。——孔丘

公司要建立完善的应急预案和处理流程，对于发生的事故、故障

或其他突发事件，要及时启动应急预案，并派遣专业人员进行现场处

理和事故调查。同时，还需对司机进行事故前的安全培训和应急演

练，提高应对突发事件的能力。

5.持续改进和创新

公司应定期组织油罐车司机的座谈会和经验交流会，听取他们的

意见和建议，共同改进和创新运输流程和管