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2024年医院护理工作年终工作总结范文7篇
篇1
一、全年工作总结
2024年,在医院领导和护理部的正确领导下,在科室全体护理人员的共同努力下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,护理工作较为圆满的完成了医院交给的各项任务。现将全年护理工作总结如下:
(一)护理工作量统计
截止到2024年12月31日,综合内科共收治病人1380人次,其中危重病人10人次,抢救病人5人次,气管插管病人1人次,气管切开病人1人次。护理部共下达护理指令性任务37项,完成37项,其中获得一等奖1个,二等奖2个,三等奖2个。
(二)加强护理管理,严格执行各项护理制度
科室护理人员严格遵守各项规章制度,在工作中严格执行各项护理制度,并能定期对病房及门诊进行自查,对发现的问题及时整改。在护理查房过程中,护理人员能认真执行护理操作常规,并能够严格执行无菌技术操作及“三查七对”制度。平时能加强病房巡视,及时发现病情变化,并通知医生及时处理。
(三)加强护理质量控制,提升护理服务水平
科室护理人员定期进行护理质量自查,对发现的问题能够及时整改。同时,科室护理人员能够认真听取患者及家属的意见和建议,及时改进服务流程,提升护理服务水平。在护理部组织的满意度调查中,患者满意度均在90%以上。
(四)加强护理安全教育,提高护理安全意识
科室护理人员定期参加医院组织的护理安全教育,并能够认真执行护理安全措施,提高护理安全意识。在日常工作中,能够严格执行护理交接班制度,并能够做好患者身份识别及安全防范工作。同时,科室护理人员能够积极参与医院组织的应急演练活动,提高应急能力。
(五)加强护理人才培养,提高护理队伍素质
科室护理人员注重加强自身业务学习及能力提升,定期参加医院组织的业务培训及考核。在护理部组织的理论及操作考核中,成绩均合格。同时,科室护理人员能够积极参与医院组织的学术活动及交流活动,拓宽视野,提高学术水平。
二、存在问题及改进措施
虽然科室护理工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题需要改进。首先,护理人员数量不足,导致工作强度较大,需要进一步优化排班模式,合理安排工作时间。其次,部分护理人员操作技能有待提高,需要加强技能培训及考核。最后,科室宣传工作不到位,需要加强科室宣传及健康教育工作。
针对以上问题,科室护理人员需要认真分析原因并制定改进措施。首先,需要合理配置护理人员数量,确保工作强度适中。其次,需要加强护理人员操作技能培训及考核,提高操作水平。最后,需要加强科室宣传及健康教育工作,提高患者满意度。
总之,2024年医院护理工作取得了显著成绩,同时也存在一些问题需要改进。科室护理人员需要认真总结经验教训并制定改进措施,不断提高护理服务质量。
篇2
一、引言
本年度,我院护理工作在全体护理人员的共同努力下,紧密围绕医院发展大局,以患者为中心,不断提升护理服务质量,强化护理安全管理,推进优质护理服务。现将本年度护理工作的总结如下。
二、护理工作总体情况
(一)护理人员队伍
截至年末,我院共有护理人员XX名,其中高级职称XX人,中级职称XX人,初级职称XX人。本年度新增护理人员XX名,满足医院发展对护理人员的需求。
(二)护理质量提升
1.强化护理培训:本年度共组织院内护理培训XX次,参与人数达XX人次。培训内容涵盖护理技能、护理管理、护理安全等方面,提高护理人员的专业素养和服务能力。
2.优化护理流程:结合医院实际情况,对护理工作流程进行优化,减少不必要的环节,提高工作效率。如推行电子护理记录,简化护理文书书写流程等。
3.加强护理质量监控:建立护理质量监控小组,定期对各科室护理工作进行检查与评估,确保各项护理措施的有效实施。
(三)护理安全管理
1.严格执行护理安全制度:加强护理安全管理,确保患者安全。严格执行查对制度、交接班制度等核心制度,降低护理不良事件发生率。
2.加强风险防控:针对高风险患者和高风险环节,制定相应护理措施和应急预案,提高护理安全防范意识。
3.护理不良事件处理:对发生的护理不良事件及时上报,组织分析原因,制定改进措施,避免类似事件再次发生。
(四)优质护理服务
1.深化以患者为中心的服务理念:加强护理人员服务意识教育,注重患者需求,提供个性化、人性化的护理服务。
2.优化服务环境:改善病房环境,增加生活设施,为患者提供更加舒适的住院环境。
3.延伸护理服务:开展健康教育和居家护理服务,为患者提供全方位的护理服务。
三、重点工作推进情况
(一)信息化建设应用情况良好:本年度
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