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疾控中心继续教育工作总结6篇

篇1

一、背景

本年度，疾控中心继续教育工作紧紧围绕提高疾控队伍素质、保障人民群众健康这一核心目标展开。通过全体员工的共同努力，继续教育工作取得了显著成效。现将本年度继续教育工作总结如下。

二、工作内容

1.制定继续教育工作计划

年初，根据疾控中心业务发展和人员成长需求，我们制定了详细的继续教育工作计划，明确了本年度继续教育工作的目标、任务、时间安排和保障措施。

2.开展业务培训

（1）邀请专家授课

我们邀请了国内外知名疾控专家来中心授课，内容涵盖了疫情防控、实验室检测、流行病学调查等多个领域。通过专家授课，提高了员工的业务水平和综合素质。

（2）组织内部培训

我们定期组织内部培训，包括业务培训、技能操作、案例分析等。通过内部培训，加强了员工之间的交流与学习，提高了团队协作能力。

（3）外出参加培训

鼓励员工参加各类专业培训、学术会议和研讨活动，以提高员工的业务水平和综合素质。本年度，共有XX名员工参加了各类培训，占比达到XX%。

3.实施技能考核

我们制定了技能考核标准，定期组织技能考核，对员工进行综合评价。通过技能考核，发现了员工的优点和不足，为下一步的继续教育提供了依据。

4.加强实践锻炼

我们鼓励员工参与实际项目，通过实践锻炼提高员工的业务能力。本年度，共有XX名员工参与了实际项目，占比达到XX%。

三、工作成效

1.业务水平显著提高

通过本年度的继续教育工作，员工的业务水平得到了显著提高，特别是在疫情防控、实验室检测、流行病学调查等领域取得了显著进步。

2.团队协作能力增强

通过内部培训、交流学习等活动，员工之间的交流与合作得到了加强，团队协作能力得到了显著提高。

3.人才培养成果显著

本年度，我们共培养了XX名高级专业人才，占比达到XX%。其中，XX名员工获得了高级职称，XX名员工获得了市级以上荣誉。

四、工作不足及改进措施

1.工作不足

（1）部分员工对继续教育的重视程度不够，参与积极性不高。

（2）部分领域的人才培养还存在短板，需要进一步加强。

（3）实践锻炼的机会还不够多，需要进一步扩大实践锻炼的范围和深度。针对以上不足，我们提出以下改进措施：加强宣传，提高员工对继续教育的重视程度；优化培训计划，丰富培训内容；加强与相关单位的合作，争取更多的实践锻炼机会。五、未来展望与计划下一步，我们将继续做好继续教育工作，以提高员工的业务水平和服务能力为核心目标，努力打造一支高素质、专业化的疾控队伍。具体计划如下：制定更加科学合理的继续教育计划安排更多种类的培训课程丰富培训形式完善技能考核标准六、结语本年度继续教育工作取得了显著成效，但也存在一些不足。我们将继续努力，不断完善继续教育工作，为疾控中心的长远发展提供有力的人才保障。感谢全体员工的支持与配合！

篇2

一、背景

本年度，疾控中心继续教育工作紧紧围绕提高疾控能力、保障人民群众健康这一核心目标，积极开展各项工作。通过全体员工的共同努力，继续教育工作取得了显著成效。

二、工作内容及成果

1.培训计划制定与实施

本年度，我们结合疾控中心的实际情况，制定了全面的继续教育培训计划。针对不同岗位、不同职责的员工，设计了多元化的培训课程，包括疾病防控知识、实验室技能、流行病学调查等。同时，我们积极组织员工参加国家级、省级的培训班和学术会议，以提高员工的业务水平。

2.专业知识与技能培训

（1）疾病防控知识培训：针对传染病防控、慢性病管理、健康教育等重点领域，我们组织了一系列培训课程。通过邀请专家授课、案例分析、实践操作等方式，使员工对疾病防控知识有了更深入的了解。

（2）实验室技能培训：为提高实验室检测能力，我们组织了实验室技能培训班，包括实验室安全、实验操作规范、实验数据分析等内容。同时，我们还选派优秀员工参加省级以上的实验室技能培训，提高实验室人员的专业水平。

（3）流行病学调查培训：针对流行病学调查的方法和技巧，我们组织了一系列专题培训。通过培训，员工掌握了流行病学调查的基本原理、方法和技巧，提高了流行病学调查的能力。

3.实践活动与经验交流

（1）实践活动：我们结合工作实际，组织员工参与各种实践活动，如现场流行病学调查、实验室检测、健康教育等。通过实践活动，员工不仅提高了技能水平，还积累了丰富的实践经验。

（2）经验交流：我们定期组织员工进行交流分享会，让员工分享自己在工作中的经验和心得。同时，我们还积极组织参加省级以上的学术交流会议，与同行进行深入的交