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?合伙开店合同2024年
合同编号:__________
身份证号:__________
地址:__________
身份证号:__________
地址:__________
鉴于甲方与乙方均具有完全民事行为能力,为共同开展店铺经营活动,经充分协商,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:
第一条合伙目的及店铺基本信息
1.1合伙目的:甲方与乙方共同出资,共同经营,共享利润,共担风险,合作经营_______(店铺名称)。
1.2店铺基本信息:
店铺名称:_______
经营地址:_______
经营范围:_______
第二条出资及股权分配
2.1甲方出资人民币_______元,占店铺总出资的_______%;
乙方出资人民币_______元,占店铺总出资的_______%。
2.2甲方与乙方按出资比例分享利润,承担亏损。
第三条合伙期限
3.1合伙期限自本合同生效之日起至_______年_______月_______日止。
3.2合伙期限届满,如双方同意继续合作,可另行签订书面协议。
第四条合伙事务管理
4.1甲方与乙方共同决定店铺的重大事项,包括但不限于店铺经营策略、财务管理、人员招聘等。
4.2甲方负责店铺的日常经营管理,乙方对甲方的工作进行监督。
4.3未经双方一致同意,任何一方不得单独对店铺进行重大决策。
第五条财务管理
5.1店铺收入、支出均需通过双方指定的银行账户进行。
5.2甲方负责店铺的财务管理,每月向乙方提供财务报表。
5.3甲方与乙方应按照国家税收法规,按时足额缴纳各项税费。
第六条人员管理
6.1店铺员工招聘、解雇、薪酬等事项由甲方负责。
6.2乙方有权对甲方的人员管理进行监督。
6.3甲方与乙方共同决定店铺管理层的任命及薪酬。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的_______%。
7.2任何一方违反本合同,导致店铺无法正常经营,另一方有权解除本合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、终止和解除
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2合同期限届满或双方协商一致,可终止本合同。
9.3合同终止或解除后,双方应按照约定办理相关事项的清算。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):__________
乙方(签字/盖章):__________
签订日期:__________
注意事项:
1.明确合伙目的:确保合同中明确规定了双方合伙的目的和店铺的基本信息,避免日后因目标不明确产生纠纷。
2.出资与股权分配:清晰记录各方的出资额和股权比例,这是日后利润分配和责任承担的基础。
3.合伙期限:合同中应明确合伙期限,以及期限届满后续约或终止合伙的操作流程。
4.合伙事务管理:约定日常经营管理和重大决策的权限分配,以及监督机制。
5.财务管理:明确财务管理的规则,包括账户管理、报表提供和税务责任。
6.人员管理:规定员工招聘、解雇和薪酬的决策流程。
7.违约责任:明确违约责任和违约金的具体数额,以保障双方的权益。
8.争议解决:约定争议的解决方式,包括协商和诉讼。
解决办法:
协商解决:在争议发生时,尝试通过友好协商的方式解决,以维护合伙关系的稳定。
法律途径:如协商不成,可依据合同约定,向有管辖权的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
违约责任:指合同当事人违反合同义务时,应承担的民事法律责任。
补充协议:指在原合同基础上,对原合同内容进行补充或修改的协议。
终止:指合同因期限届满、双方协议或其他法定原因而结束。
解除:指在合同有效期内,因特定原因使合同不再具有法律效力。
清算:指在合同终止或解除后,对合伙财产进行清理、分配的过程。
特殊应用场合及合同补充条款:
补充条款:
2.场合:两位合伙人来自不同的地域或文化背景,需要考虑文化差异。
补充条款:
“鉴于双方的文化背景差异,我们同意在经营管理中尊重彼此的文化习俗,对于可能引起误解或冲突的事项,应提前沟通和协商,确保合作顺畅。”
3.场合:一方计划在合伙期间出国留学或工作,需要提前规划合伙事务的处理。
补充条款:
“如一方因出国留学或工作需要暂时离开,双方应提前至少六个月通知对方,并协商确定在此期间的经营管理方案,包括但不限于委托管理、利润分配等事宜。”
4.场合:双方打算引入第三方投资者或合伙人。
补充条款:
“若双方同意引入第三方投资者或合伙人,必须经双方一致同意,并签订书面协议,明确第三方的出资比例、权益和责任。”
合同所需附件列表:
1.
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