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食堂临时工劳动合同

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担当临时岗位工作。合同期限为一年，20xx年3月1日至20xx年3月1日。

二、乙方工作是给兰克小学食堂做工。

三、甲方的权利与义务

1、负责乙方的日常人事治理;

2、负责支付乙方工资，每月1000元，大写壹仟元整。

3、乙方自己负责缴纳失业保证金。

四、乙方的权利与义务

1、承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。

4、食堂员工为临时工,工资实行包干,每月工资1000元，期末发放。

5、寒暑假同样享受工资待遇。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、食堂员工对学校治理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不本钱合同所书规定的工作或消失重大工作失误，学校有权准时终止合同。

2.乙方因疾病不能按时上岗。

3.订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：

1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;

2.旷工时间超过一天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;

4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;

5.伪造安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的;

(三)乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：

因工负伤，在学校规定的医疗期内的;

(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.甲方未按规定支付劳动酬劳的;

2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(六)有以下状况之一，本合同自行终止：

1.合同期限届满;

2.法律、法规规定的其它状况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)

乙方(签名)

年月日

食堂临时工劳动合同5

甲方：_________初级中学

乙方：____________身份证号码：________________

甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年______月___日至_________年______月___日止。共___月，其中试用期自_________年______月___日至_________年______月___日止，共周。

二、工作任务及要求

1、乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处养分餐搭配规定进展加工，准时为学生供应养分餐。

2、乙方确保身体安康以前方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持干净洁净，每周换洗______次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。患有流行、传染性疾病时应马上报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。

3、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必需洗涮洁净，流水冲刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开，不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等，到达规定的.卫生标准。

4、乙方必需保证供餐效劳时间。

三、劳动纪律

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治