- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
个人月度工作总结简短范文
个人月度工作总结简短篇1
一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,能够说是有很
多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,但是我始终觉
得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工
作潜力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己
能够做好,但是这些都是需要自己一向不断的努力下去,我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下,不断加强自身建设,努力提高自身修
养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六
个方面:
一、严以律己,树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧
急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、
服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是
尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省
自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办
公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素质。
虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完
善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就
问,取人之长,补己之短,始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度,综合潜力
显著提高。
三、用心工作,完成各项任务。
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有
极大的冲击力。所以在节日来临之前,务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位
为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条
不紊的开展发挥了用心作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,
为领导科学决策带给了可靠依据。
四、人事管理方面。
相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严
重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,
但是还没落实好,有些部门做了,但是也没按要求做,由此可见这件事并未引起
管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本
上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出
做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好
督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的
工作中我要加强这方面的潜力。
五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。
文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,但是会因为紧张
让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力,急
了就乱了。但是她说这种潜力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。
这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相
处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。但是我却发现自己在待人接物方
面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,但是我自己觉得有点假了。我
找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作
您可能关注的文档
- 2025年公交运营集团有限公司突发事件总体应急预案 .pdf
- 2025年会计工作计划表范本(三篇) .pdf
- 2025年企业员工劳动合同标准版本(三篇) .pdf
- 2025年主治医生个人工作计划范例(2篇) .pdf
- 2025年一级造价师之建设工程技术与计量(交通)通关试题库(有答案.pdf
- 2025年一级建造师之一建水利水电工程实务模考预测题库(夺冠系列).pdf
- 2025年一建《港口与航道工程管理与实务》检测题 附答案 .pdf
- 2025年【市政】二级建造师考试内部资料 .pdf
- 第2单元 做情绪的主人(B卷·能力提升练)(解析版).pdf
- 第2单元 做情绪的主人(B卷·能力提升练)(原卷版).pdf
文档评论(0)