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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
技术部经理的岗位职责
1、坚决听从总经理的统一指挥，仔细执行其工作指令，一切
管理行为向领导负责。
2、严格遵守公司规章制度，仔细履行其工作职责。
3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、
新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、
催促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。
4、组织和编制公司技术进展规划。编制近期技术提高工作打
算，编制长远技术进展和技术措施规划，并组织对打算、规划的拟定、
修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
5、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、修理和技术
平安等有关的技术规定。
6、负责公司新技术引进和产品开发工作的打算、实施，确保
产品品种不断更新和扩大。
7、合理编制技术文件，改良和规范工艺流程。
8、讨论和摸索科学的流水作业规律，仔细做好各类技术信息
和资料收集、整理、分析、讨论汇归档保管工作，为逐步实现公司现
代化销售的目标，供应牢靠的指导根据。
9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管
理。
10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容。
11、仔细做好技术图纸、技术资料的`归档工作。
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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
12、准时指导、处理、协调和解决产品消失的技术问题，确保
经营工作的正常进行。
13、准时搜集整理国内外产品进展信息，准时把握产品进展趋
势。
14、负责编制公司技术开发打算，抓好技术管理人才培育，技
术队伍的管理。有打算的推举引进培育专业技术人员，搞好业务培训
和管理工作。
15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。
16、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理
人员。
17、按时完成公司领导交办的其它工作任务。
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