- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
项目经理岗位职责及奖惩制度【8篇】
工程经理岗位职责篇一
1、代表公司履行对业主的工程承包合同,在本工程内贯彻公司质量、进度、安全方针;
2、负责组织编制施工组织设计,施工技术方案,并全面组织实施;
3、负责对工程进展本钱掌握,考核各级工程治理人员及支持部门的业绩,依据各级安排方案和奖罚制兑现;
4、参加工程工程中材料、设备及劳务的招标工作,对分包商.niubniubb.netb.net、供货商进展监管和评审权限;
5、建立工程的组织机构,确定人员岗位责任制,指挥现场的生产经营活动,治理现场的人力和资金、物资、设备等;
6、负责工程的日常治理,负责对内、对外的协调联系;
7、负责各项工程费用的收、支;
8、做好工程验收、结算工作及售后工作。
任职要求:
1.5年以上工程技术、住宅或公建装饰装修施工治理阅历;
2、大专及以上学历,建筑类专业;
3、持有国家一、二级注册建筑师证优先。
工程经理岗位职责篇二
岗位职责:
1、帮助商务经理查找可合作的医院资源。
2、对目标医院进展初步评估。
3、参加尽职调查,撰写调查报告,供应投资决策依据。
4、为工程投资协议供应意见和建议。
5、为医院运营供应技术(医生)资源。
6、积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。
任职要求:
1、有医药、医疗器械、医疗效劳行业合作开拓阅历,或在国家医疗类部门工优先。
2、3年以上相关行业阅历,大学本科及以上学历。
3、规律清楚,沟通力量较强。
4、能承受出差。
工程经理岗位职责篇三
岗位职责:
1、负责成立工程组,负责工程组成员的治理、考核;
2、负责组织制定工程开发规划和开发目标;
3、负责组织模具开发的评审,模具开发的跟进,模具的试制和修理;
4、负责组织过程流程设计,失效模式分析(FMEA),掌握规划制定(CP),测量系统分析(MSA),标准作业指导书(SOP),检验标准制定(SIP),组织样品试制、修理,量产过程的开展;
5、负责主持产品先期开发过程中各阶段的评审和总结会议;
6、负责对工程研发、生产过程中重大特别问题的组织处理;
7、负责量产过程中组织开展预防改善和持续改良工作;
8、负责与客户对应窗口的联络;
9、负责组织工程变更的评估、验证和批准;
10、负责和各部门沟通协调、确保工程顺当开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,工科背景,粉末冶金、机械制造、金属材料等相关专业;
2、5年以上中大型制造行业工程治理阅历;
3、熟识TS16949体系及PPAP流程,能按客户要求完成样件、小批确认;
4、领导工程组进展工艺优化,到达工程目标;
5、有效掌握本钱,到达财务预算;
6、英语口语流利,可以直接跟国外客户沟通;
7、有应对苹果、三星等国际消费类电子客户阅历优先。
工程经理岗位职责篇四
职位描述:
职位亮点:完善学问体系、丰厚收入、无进展瓶颈、MBA培训、多通道进展、专家、扁平治理
职位描述:
1、担当大型集团类财务询问工程(不限行业)的工程经理,制定工程的规划并组织实施,把控工程进度、质量和本钱,对工程负责;
2、组织设计企业治理财务模块询问工程实施方案,带着工程组高效执行工程方案;
3、负责客户治理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,帮助销售部门进展工程二次销售工作;
4、负责询问团队的建立与成员培育,营造和谐的询问团队气氛,不断提升工程团队的专业力量;
5、参加询问工程商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;
6、担当或参加公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;
7、负责提炼和总结工程的相关学问,并参加公司学问治理工作;
职位要求:
1、学历及专业要求:重点高校讨论生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2、专业要求:企业治理、市场营销、经济学等相关专业优先;
3、工作经受:拥有5年以上治理询问工作阅历或多年企业高管阅历,具备先进的现代企业
您可能关注的文档
最近下载
- ISO∕IEC 20000-12018《信息技术服务管理第一部分:服务管理体系要求》之3-“确定服务管理体系范围”理解与应用指导材料.docx VIP
- ISO∕IEC 20000-1:2018《信息技术服务管理第一部分:服务管理体系要求》之18-“8.2服务组合”理解与应用指导材料.docx VIP
- 矩形容器设计计算(F型-拉杆加固)-JB4735.xls
- 中国东方:中国金融不良资产市场调查报告2024(摘要).pdf
- 共同设立新能源公司的合作协议8篇.docx
- ISO∕IEC 20000-1:2018《信息技术服务管理第一部分:服务管理体系要求》之15-“7.5成文信息”理解与应用指导材料.docx VIP
- ISO∕IEC 20000-1:2018《信息技术服务管理第一部分:服务管理体系要求》之24-“9.1监视、测量、分析和评价”理解与应用指导材料.docx VIP
- 《函数的基本性质详细知识点及题型分类(含课后作业)》.doc VIP
- 巴蜀中学2025届高三12月适应性月考数学试卷(含答案).pdf
- ISO∕IEC 20000-1:2018《信息技术服务管理第一部分:服务管理体系要求》之25-“9.2内部审核”理解与应用指导材料.docx VIP
文档评论(0)