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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为：年。

1.2劳动合同起始日期为：年月日。

1.3劳动合同终止日期为：年月日。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方的工作岗位为：。

2.2乙方的工作职责为：。

第三条劳动报酬

3.2乙方试用期工资为：元/月。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过：小时。

4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全规章制度，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。

第六条必威体育官网网址和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.2乙方应依法保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前天书面通知甲方。

7.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应赔偿甲方造成的损失。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同的签订地为：。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同双方的合法权益得到充分保障，遵守国家法律法规，明确双方的权利和义务。

解决办法：仔细阅读合同条款，如有疑问或需要修改的地方，可寻求专业法律人士的意见，双方充分沟通协商，达成一致后签订合同。

2.注意事项：确保合同中的个人信息真实有效，避免因信息不实导致的合同纠纷。

解决办法：在签订合同前，双方应核实对方的身份信息，确保信息真实有效。

3.注意事项：合同中的工作岗位、工资标准、工作时间等内容应具体明确，避免因模糊不清导致的争议。

解决办法：在签订合同前，双方应对合同内容进行详细讨论，确保各项内容具体明确，如有需要，可寻求专业法律人士的意见。

4.注意事项：必威体育官网网址义务和知识产权保护是合同中的重要内容，双方应充分了解并遵守。

解决办法：在签订合同前，双方应对必威体育官网网址义务和知识产权保护的相关规定进行学习，了解自己的权利和义务，如有需要，可寻求专业法律人士的意见。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.试用期：指劳动者在签订劳动合同后，为考察劳动者是否符合录用条件而设立的一定期限。

5.月工资：指甲方按月支付给乙方的工资。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

7.带薪年休