2025年安全生产目标实施计划和考核办法(二篇) .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

2025年安全生产目标实施计划和考核办法

一、实现年度安全生产目标的实施计划

企业自身：

1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，

不断完善、落实企业的安全生产规章制度。

2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的

实现。

3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各

班组、各岗位安全生产第一责任者认真____、落实安全生产责任制及

安全生产管理制度，抓好安全生产工作。

4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事

故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。

5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。

6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故

进行调查处理。

7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程

的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。

8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安

全生产管理水平。

9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门

和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和

责任人进行处罚。

各车间、各部门、各岗位及员工：

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。

2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备

转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。

3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较

大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示

标志。

4、保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。

5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上

岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。

6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时

上报并落实整改。

7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并

有记录。

8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人

员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导

及有关部门。

二、考核办法

2.1安全基础管理

（1）各级组织和人员职责明确，单位内各项制度、规程齐全，每

项不符合，扣部门或相关人员____元。

（2）安全台账、记录等基础资料齐全、按要求记录，每项不符

合，扣部门或相关人员____元。

（3）各种计划、总结、报表上报及时，每项不符合，扣部门或相

关人员____元。

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

2.2安全培训教育管理

（1）按要求进行一、二、三级安全教育、日常安全教育、管理人

员和员工安全培训考核，按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、

新设备投产前安全培训。