2025年安全生产承载力分析安全生产 .pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

安全生产承载力分析

1、安全生产事故的类型主要有哪些

造成安全事故的原因主要包括四个方面，分别是

：1.人的不安全行为。例如：麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了

安全事故；不正确佩戴或使用安全防护用品等原因；

2.物的不安全状态。例如：机械、电气设备带病“”作copy业；_机械、电气等设备在设计上

不科学，形成安全隐患；防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷等。

3.管理上的缺陷。例如：有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，将其视为可有

可无，日常以麻木的心态和消极的行为，对待安全工作，安全法律责任意识极为淡薄等。

4.环境上的原因。

2、安全生产质量事故等级如何划分

安全生产质量事故分为四个等级，分别为：特别重大事故，重大事故，较大事故，一般事故。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，具体规定如下：

第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般

分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，

下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或

者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000

万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经

济损失的事故。

(2)安全生产承载力分析扩展资料

生产安全事故赔偿标准：

1.《中华人民共和国安全生产法》（全国人大常委会2002年6月29日通过，自2002年11

月1日起施行）

第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关

民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

2.《工伤保险条例》(自2011年1月1日起施行)

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养

亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活

来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的

基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养

亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、

第（二）项规定的待遇。

第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工

平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

参考资料来源：网络-生产安全事故报告和调查处理条例

3、钢筋混凝土结构设计的安全系数是多少

钢筋混凝土结构设计的安全系数不是一个常数，是