2025年安全生产奖励制度或细则范文(二篇) .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

2025年安全生产奖励制度或细则范文

第一条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，

由公司安全生产委员会办公室____评选安全生产先进____和先进个

人。

第二条安全生产先进____的基本条件：

1.认真贯彻安全第一，预防为主的方针，执行上级有关安全生

产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；

2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育

活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善

劳动条件；

5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年

减少，安全生产工作成绩显著。

第三条安全生产先进个人条件：

1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪

律保障生产安全；

2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

3.坚决____违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违

章指挥。

第四条对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

第五条发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故责任人扣

发工资总额的处罚，并追究责任人的责任。

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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

第六条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报

或故意延迟不报的，除责成补报外，对责任给予扣发工资总额的处

罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

第七条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，

触及刑律者依____处。

第八条对责任人扣发工资总额的处罚。最高不超过____%；对职工

个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，

可并处行政处分。

第九条由于各种意外(含人为的)因素造成工地设备损毁或正常生

产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备

(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行

政部参照本规定另行制订，并____实施)。

第十条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤

害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：

1.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成

的负伤或死亡。

2.在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工

作造成的疾病、负伤或死亡。

3.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或

死亡。

4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。

5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种

劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非

本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

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君子忧道不忧贫。——孔丘

6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动

的条件不良而引起的负伤或死亡。

第十一条职工因发生事故所受的伤害分为：