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she体系培训课件
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目录
01she体系概述
02she体系核心内容
03she体系实施步骤
04she体系相关法规
05she体系案例分析
06she体系持续改进
01
she体系概述
she体系定义
SHE体系的组成
01
SHE体系由安全(Safety)、健康(Health)和
环境(Environment)三个核心要素构成,
旨在全面管理企业风险。
SHE体系的目标
02
SHE体系的目标是通过预防措施和持续改
进,确保员工安全、保护环境并促进健康
的工作和生活环境。
she体系重要性
提升安全意识
通过she体系培训,员工能更好地理
解安全操作规程,有效预防工作中的
01
安全事故。促进健康工作环境
she体系强调健康与安全并重,有助
于打造一个对员工身心健康更为友好
02
增强企业竞争力的工作环境。
实施she体系的企业能展示其对社会
责任的承担,从而在市场中树立良好03
的企业形象,增强竞争力。
she体系目标
通过SHE体系培训,增强员工对工作场所安全、健
提高安全意识
康和环境的意识,预防事故发生。
SHE体系目标之一是推动组织持续改进,通过定期
促进持续改进
评估和审查,不断优化安全健康环境管理。
确保企业遵守相关法律法规,通过SHE体系目标的
确保合规性
实现,达到行业安全健康环境标准的要求。
02
she体系核心内容
安全管理010203
风险评估与控制事故预防措施安全培训与教育
企业通过识别潜在风险,制定严格的事故预防程序定期对员工进行安全意识
评估其影响,并采取措施和应急预案,减少工作场和操作技能的培训,提高
控制风险,以确保员工安所的事故发生率。他们对安全规程的遵守程
全。度。
健康管理
健康风险评估健康促进计划心理健康支持
通过问卷调查、体检数据等方式,设计针对性的健康促进活动,如提供心理咨询服务,帮助员工应
评估员工健康风险,为制定个性
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