2025年加强企业安全文化建设之管见(三篇) .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

加强企业安全文化建设之管见

安全文化是企业文化的重要组成部分,它是企业在长期的安全生产

管理实践中形成的具有本行业特征和本企业特色的安全管理思想、管

理方式、群体性安全意识和行为规范及安全规章制度体系的总和。它

为实现企业安全目标、追求企业生产效率和经营效益最大化服务。加

强供电企业的安全文化建设，是一项利在当代，功在千秋的大事，是

切实夯实企业安全基础的战略之举。在当前电力企业实施市场化改革

的新形势下，电力安全生产的极端重要性，决定了供电企业安全文化

建设的极端重要性和必要性。

一、以员工为主体，营造良好的安全文化环境

从安全工作的主体看，人是为保证生产顺利进行，防止事故发生

所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者，但往往也是事

故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此，安全文化强调人

的因素，强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处

的关键在人，在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防

护能力中，安全意识特别重要，安全意识的强弱，对安全生产有直接

的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要

依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意

识强的人，必然会严格地遵守操作规程和安全规程，正确地作业。反

之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，招之事故的发

生。所以，必须把培养职工树立牢固的安全意识，作为安全文化建设

的重点环节来抓。

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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

安全文化建设是预防事故的基础性工程。通过创造一种良好的安

全人文氛围，对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无形到有

形的影响，对人的不安全行为产生控制作用，从而杜绝事故的发生。

解决人的安全意识和素质问题，需要强有力的安全文化支持，要坚持

以人为本，高度重视人的生命安全，加强安全文化理念的宣传，使员

工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围；同时，要加

强安全知识、规则意识和法制观念的宣传，使“严守规程”成为全体

员工的基本素养，使“关注安全、关爱生命”成为本企业在安全生产

中的基本理念。另外，还要通过多种形式向社会、消费者尤其是广大

电力客户宣传电力安全知识，使社会公众了解电力安全生产事关国民

经济发展、人民生活和社会稳定的大局，从而理解和支持供电企业，

在社会层面构筑起一道保障电网安全的坚固防线。

二、以安全为重心，培树优良的工作作风

加强企业安全文化建设，就必须以安全为重心，强化全员的安全

思想、意识和观念，培树优良的工作作风。

一是要切实提高人员的政治素质、思想素质，从而激发和调动做

好安全工作的自觉性和创造性。结合不安全事件进行有针对性的安全

警示教育和回头看教育。安全警示教育的意义在于预想防范、吸取教

训、总结经验；而回头看教育是指回头看历史上的深刻教训、回头看

作风扎不扎实、回头看本单位和个人还存在哪些安全隐患和不安全因

素。

二是培树奋发向上的团队精神。利用先进的安全文化增强企业员

工奋发向上的团队精神，使之能尽力为企业承担更多的责任，做更多

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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

有效的工作，实现自我价值的最大化，利用安全文化的价值观和信

念，激发员工的