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个体商户雇佣员工合同书

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方为合法注册的个体工商户，乙方具备劳动能力，愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受雇于甲方事宜，达成以下合同：

一、合同主体

1.1甲方基本情况

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方负责人：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方基本情况

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号：____________________

乙方住址：____________________

联系电话：____________________

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在合同期限内，应按照甲方的安排，承担以下工作：

（详细描述乙方的工作内容、职责、任务等，以下为示例）

1）负责甲方店铺的日常经营活动；

2）负责甲方商品的进货、销售、库存管理；

3）负责甲方客户的接待、咨询、售后服务；

4）完成甲方交代的其他相关工作。

3.2乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

四、劳动报酬

4.1乙方工资待遇：

1）基本工资：人民币____元/月；

2）绩效奖金：根据乙方业绩，按月计算，具体标准为____；

3）加班费：按照国家有关规定计算。

4.2甲方每月__日前向乙方支付上月工资。

4.3甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日休息。

5.3乙方因特殊原因需要加班，应提前向甲方申请，经批准后方可加班。

六、劳动保护与福利

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3乙方患病或者非因工负伤，甲方按照国家有关规定给予医疗期。

6.4乙方在合同期间，享有婚假、丧假、产假、陪产假等国家规定的休假待遇。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

2）严重违反甲方规章制度的；

3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2）未及时足额支付劳动报酬的；

3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6）甲方免除乙方劳动合同中规定的权利义务的。

八、争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3如仲裁不支持一方请求，该方可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的权利和义务。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日

（以下为合同附件，字数：约1000字）

附件一：甲方规章制度

1.1工作时间

甲方实行每日8小时工作制，每周工作5天，周六、周日休息。

1.2加班规定

乙方因工作需要加班，应提前向甲方申请，经批准后方可加班。甲方按照国家有关规定支付加班费。

1.3请假规定

乙方请假应提前向甲方申请，经批准后方可请假。病假、事假、年假等按照国家有关规定执行。

1.4奖惩制度

甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

附件二：乙方职责

2.1负责甲方店铺的日常经营