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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

解除雇佣合同完整版

本合同目录一览

1.解除雇佣合同的定义与范围

1.1解除雇佣合同的定义

1.2解除雇佣合同的范围

2.解除雇佣合同的条件

2.1双方协商一致解除

2.2员工单方面解除

2.3企业单方面解除

3.解除雇佣合同的程序

3.1双方协商解除的程序

3.2员工单方面解除的程序

3.3企业单方面解除的程序

4.解除雇佣合同的通知期限

4.1双方协商解除的通知期限

4.2员工单方面解除的通知期限

4.3企业单方面解除的通知期限

5.解除雇佣合同的经济补偿

5.1双方协商解除的经济补偿

5.2员工单方面解除的经济补偿

5.3企业单方面解除的经济补偿

6.解除雇佣合同的离职手续

6.1双方协商解除的离职手续

6.2员工单方面解除的离职手续

6.3企业单方面解除的离职手续

7.解除雇佣合同后的权益保障

7.1双方协商解除后的权益保障

7.2员工单方面解除后的权益保障

7.3企业单方面解除后的权益保障

8.解除雇佣合同的争议解决

8.1双方协商解决的争议解决

8.2提交仲裁解决的争议解决

8.3提交法院解决的争议解决

9.解除雇佣合同的必威体育官网网址条款

9.1双方协商解除的必威体育官网网址条款

9.2员工单方面解除的必威体育官网网址条款

9.3企业单方面解除的必威体育官网网址条款

10.解除雇佣合同的违约责任

10.1双方协商解除的违约责任

10.2员工单方面解除的违约责任

10.3企业单方面解除的违约责任

11.解除雇佣合同的双方声明

11.1双方协商解除的声明

11.2员工单方面解除的声明

11.3企业单方面解除的声明

12.解除雇佣合同的附件

12.1双方协商解除的附件

12.2员工单方面解除的附件

12.3企业单方面解除的附件

13.解除雇佣合同的签订日期

13.1双方协商解除的签订日期

13.2员工单方面解除的签订日期

13.3企业单方面解除的签订日期

14.解除雇佣合同的有效期

14.1双方协商解除的有效期

14.2员工单方面解除的有效期

14.3企业单方面解除的有效期

第一部分：合同如下：

第一条解除雇佣合同的定义与范围

1.1解除雇佣合同的定义

本合同解除雇佣合同，是指双方当事人按照本合同约定，通过协商一致、员工单方面提出或企业单方面决定，终止原有的雇佣关系，双方的权利义务关系随之终止。

1.2解除雇佣合同的范围

本合同适用于我公司与员工之间的雇佣关系，包括但不限于固定期限的雇佣、无固定期限的雇佣、试用期的雇佣等。

第二条解除雇佣合同的条件

2.1双方协商一致解除

双方当事人可以根据实际情况，通过友好协商达成一致，解除雇佣合同。协商解除的，应提前通知对方。

2.2员工单方面解除

员工在试用期内，提前三日通知公司，可以解除雇佣合同。员工在试用期外，提前三十日通知公司，可以解除雇佣合同。

2.3企业单方面解除

公司有下列情形之一的，可以单方面解除雇佣合同：

（1）员工在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）员工严重违反公司规章制度的；

（3）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；

（5）员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）员工被依法追究刑事责任的；

（7）客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第三条解除雇佣合同的程序

3.1双方协商解除的程序

双方协商解除雇佣合同的，应当提前书面通知对方，并按照本合同约定的条件和方式办理解除手续。

3.2员工单方面解除的程序

员工单方面解除雇佣合同的，应提前书面通知公司，并按照公司规定的程序办理解除手续。

3.3企业单方面解除的程序

公司单方面解除雇佣合同的，应提前书面通知员工，并按照本合同约定的条件和方式办理解除手续。

第四条解除雇佣合同的通知期限

4.1双方协商解除的通知期限

双方协商解除雇佣合同的，应提前三十日书面通知对方。

4.2员工单方面解除的通知期限

员工在试用期内提前三日书面通知公司，可以解除雇佣合同。员工在试用期外提前三十日书面通知公司，可以解除雇佣合同。

4.3企业单方面解除的通知期限

公司单方面解除雇佣合同的，应提前三十日书面通知员工。

第五条解除雇佣合同的经济补偿

5.1双方协商解除的经济补偿

双方协商解除雇佣合同