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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2025年年度安全生产目标的实施计划和考核办法

一、引言

保障人民生命财产安全，促进经济社会可持续发展，需要加

强安全生产工作。为了确保2025年的安全生产目标的顺利实施，

制定本实施计划和考核办法。

二、目标设定

2025年的安全生产目标是全面降低事故发生率，确保生产经

营单位的安全生产状况达到国家安全生产标准，有效防控重大安

全风险。

三、实施计划

1.加强组织领导

（1）设立安全生产工作领导小组，明确各成员的职责与分

工；

（2）制定2024年安全生产工作计划，明确各项任务的时间

节点和责任部门；

（3）加强督导与监测，做好安全生产工作的日常跟踪与分

析。

2.完善安全生产体系

（1）推动企事业单位建立健全安全生产责任体系，明确各级

责任人的职责和权限；

（2）加强安全生产信息化建设，实现安全生产数据的实时监

控与分析；

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百学须先立志。——朱熹

（3）加强隐患排查整治工作，建立隐患清单，逐项整改，确

保消除重大隐患。

3.提升安全生产管理水平

（1）完善安全生产管理规章制度，加强安全培训和教育，提

高员工的安全意识和技能；

（2）建立安全风险评估机制，对新项目、新工艺、新产品进

行评估，确保安全可控；

（3）健全事故应急预案和演练机制，提高应对突发事件的能

力；

（4）加强与相关部门的协作配合，形成安全生产工作的合

力。

4.高风险行业重点整治

（1）加大对高风险行业的监管力度，提高行业从业者的安全

意识和技能；

（2）加强对煤矿、化工、建筑等高风险行业的安全检查与监

测；

（3）加强对高风险行业企业的分类管理，重点监控重大危险

源。

五、考核办法

1.考核指标

（1）事故发生率：全年各行业事故总数与从业人员总数的比

值；

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

（2）隐患整改率：全年隐患整改数与隐患排查数的比值；

（3）安全培训覆盖率：全年接受安全培训的员工人数与总员

工人数的比值；

（4）重大危险源监测覆盖率：重大危险源监测点位数与总重

大危险源数的比值。

2.考核程序

（1）年初确定各项考核指标及权重；

（2）每月、每季度各单位上报相关数据，组织专家进行审

核；

（3）年底汇总各单位的考核得分，进行排名，对得分靠前的

单位进行表彰，对得分靠后的单位进行通报批评。

3.考核结果利用

（1）对考核达标的单位给予适当的奖励，加大宣传力度；

（2）对考核不达标的单位进行挂牌督办，加大对其的考核力

度。

六、总结