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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
财务会计劳动的合同范本精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的具体工作任务
第三条:合同期限
3.1合同的开始日期
3.2合同的结束日期
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的福利待遇
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间
5.2乙方的休息休假安排
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供的劳动保护条件
6.2甲方应提供的劳动条件
第七条:必威体育官网网址条款
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第八条:违约责任
8.1甲方的违约责任
8.2乙方的违约责任
第九条:解除和终止合同的条件
9.1甲方解除合同的条件
9.2乙方解除合同的条件
9.3合同终止的条件
第十条:争议解决
10.1双方发生劳动争议的处理方式
10.2争议解决的途径和程序
第十一条:其他条款
11.1双方的其他约定
11.2合同的修改和补充
第十二条:合同的生效、变更和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的变更条件
12.3合同的解除条件
第十三条:法律适用与争议解决
13.1合同适用的法律法规
13.2争议解决的法律适用
第十四条:双方签字盖章
14.1甲方的签字盖章
14.2乙方的签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:工作内容
2.1乙方的岗位职责是指乙方在甲方担任的职位和职责,包括但不限于财务会计核算、财务报表编制、税务申报、内部审计等工作。
2.2乙方的具体工作任务是指乙方根据甲方的业务需要,按照岗位职责要求,完成的具体工作事项,包括但不限于日常财务核算、月度财务报表编制、年度财务决算、税务申报及缴纳、财务数据分析、内部控制制度的执行和监督等。
第三条:合同期限
3.1合同的开始日期为双方签订合同的日期。
3.2合同的结束日期为合同期满之日,除非双方另有约定。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金的方式,具体金额和发放方式由双方在合同中约定。
4.2乙方的奖金待遇根据乙方的绩效考核结果和甲方的奖励政策确定,具体金额和发放方式由双方在合同中约定。
4.3乙方的福利待遇包括国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等,具体待遇由双方在合同中约定。
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为标准工作制,每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间安排由甲方根据业务需要决定。
5.2乙方的休息休假安排按照国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等,具体休假天数和方式由双方在合同中约定。
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供的劳动保护条件包括符合国家安全生产标准的工作场所、必要的劳动保护用品和安全培训等。
第八条:违约责任
8.1.1未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇;
8.1.2未提供乙方符合国家规定的工作时间和工作条件;
8.1.3未按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作内容;
8.1.4违法解除或者终止合同。
8.2.1未按照合同约定提供劳动;
8.2.2违反甲方规章制度,严重违反职业道德;
8.2.3未经甲方同意,乙方擅自离岗或者兼职;
8.2.4乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失。
第九条:解除和终止合同的条件
9.1.1乙方严重违反合同约定或者甲方规章制度;
9.1.2乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大经济损失;
9.1.3乙方未经甲方同意,擅自离岗或者兼职;
9.1.4乙方因病或者伤残不能继续从事原工作,且经甲方同意;
9.1.5甲方因业务调整、机构改革等原因需要解除合同。
9.2.1甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇;
9.2.2甲方未提供乙方符合国家规定的工作时间和工作条件;
9.2.3甲方违法解除或者终止合同;
9.2.4乙方因个人原因需要解除合同。
9.3.1合同期满,双方未续签;
9.3.2乙方达到法定退休年龄;
9.3.3乙方完全丧失劳动能力;
9.3.4乙方死亡。
第十条:争议解决
10.1.1双方协商解决;
10.1.2劳动仲裁;
10.1.3向劳动监察部门投诉;
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