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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2025年高级经济师之工商管理自测提分题库加精品

答案

单选题（共45题）

1、供应链的多级库存优化与控制应考虑的问题不包括（）。

A.多级库存优化的效果问题

B.多级库存优化的目标问题

C.多级库存优化的边界问题

D.多级库存优化的效率问题

【答案】A

2、下列各项不属于内部招聘不足的是（）。

A.容易导致“近亲繁殖”

B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

C.不利于工作创新

D.员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

【答案】D

3、关于内部招聘具有的优点，下列说法错误的是（）。

A.有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失

B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人

C.可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险

D.可以拓展企业的招聘范围

【答案】D

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

4、下列选项中不属于现代企业制度的特点是（）。

A.承担有限责任

B.企业存续时间长久

C.股权可以自由流动

D.管理的经验性

【答案】D

5、现代企业制度中，产权清晰是指企业所有者产权和（）财产权要清晰。

A.员工

B.债权人

C.法人

D.管理者

【答案】C

6、（）把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察，其计算公式是净利

润除以平均所有者的权益。

A.企业价值最大化

B.每股收益最大化

C.利润最大化

D.股东财富最大化

【答案】B

7、六西格玛管理组织的结构层次，通行以体育术语命名和描述，其中，

（）为企业中全面推行六西格玛管理的中坚力量，为全职六西格玛人员。

A.倡导者

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

B.黑带

C.黑带大师

D.绿带

【答案】B

8、将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检险的依据是()。

A.检验实施的位置

B.检验的目的

C.检验对象检验后的状态

D.检验的数量特征

【答案】C

9、某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户，这种细分属于

（）

A.地理细分

B.心理细分

C.行为细分

D.人口细分

【答案】D

10、（）是产权制度的基本功能。

A.交易功能

B.约束功能

C.激励功能

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

D.区界功能

【答案】D

11、根据边际产业扩张理论，投资国应从处于或即将处于（）的边际产业

开始，积极促进制造业