2025年老好人作风问题及整改措施 .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

老好人作风问题及整改措施

老好人作风问题及整改措施所谓老好人，在《现代汉语

词典》中的解释是脾气随和，不愿得罪人，缺乏原则性的人。脾

气随和是我们所提倡的，但不愿得罪人，缺乏原则性的本质是缺

失工作责任心，责任意识淡薄，不肯作为、不愿作为。主要表现

是：对明知对错的原则问题，因怕得罪人故意不表明自己的态度，

含糊其辞，回避矛盾，人云亦云；发现上级搞不正之风，下属有

错误行为，不阻止、不报告，视而不见。在具体工作中，过多地考

虑方方面面的关系，明知有问题也不敢当面指出。说白了老好人

思想是一种典型的无纪律、无原则的行为和表现。其实质是对别

人、对自己，对工作的不负责任，是一种渎职行为，就是作风问

题。

当前，践行群众路线要求广大党员干部敢担当、有所为。而

老好人这种不良思想与当前社会群众路线思想主流格格不入，已

经成为党组织自上而下开展群众路线教育实践活动的一大阻力。

要克服老好人思想，必须做到重实、肯表率、敢担当。

重实，就要向做老实人转变，不仅仅是每个党员干部做老实

人，组织上更是要突出重用老实人。老实人和老好人，虽一字之

差，却有着根本区别。老实人讲原则、守规矩，坚守党性，敢讲真

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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

话，秉公办事，不徇私情，是党和人民值得信赖的人；老好人是

非不分，不讲原则只讲交情，奉行你好我好大家好，说话办事墙

头草，随风倒，关键时候靠不住。老实人埋头苦干，做事不张扬，

任劳任怨，不讲条件，不计得失，以实干立身做人；老好人庸碌

无为，挖空心思捞资本、做虚功、拉关系、搞逢迎，凭讨好集聚人

气。老实人一心为公，以党的事业为重，以人民利益至上，舍得

吃亏，甘于奉献；老好人私字当头，个人利益看得重，热衷做表

面功夫，骨子里却自私自利，总想捞好处、占便宜。每一名党员

干部都做个老实人，要向实字下工夫而不要向好字去计谋。组织

上更是要重用老实人、不用老好人，把重用老实人作为干部工作

的一种理念来倡导、一种导向来落实，敢于为老实人主持公道，

用好的作风选作风好的人，以坚持原则选准讲原则的人，坚决防

止把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的老好人选进班子，真

正让老实人不吃亏。如此，只要每个党员干部都重实，组织更重

实。如此老好人思想已无依附的载体。

肯表率就要党员干部敢于做表率，心甘情愿的做表率，让群

众看得见、听得着、感受到。特别是领导干部表率尤为重要，一

个讲正气的领导班子才能带出一支讲正气的干部队伍。领导的言

行举止对下属有着很强的引导和示范作用。领导如果也是面对是

非和稀泥，处理问题两面光，就会引起下属纷纷效仿，使得老好

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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

人思想盛行。尤其是基层的党员干部，面对的是群众，做的是群

众的工作，若是一有群众间的纠纷，而你在处理中不坚持原则，

一味的明哲保身，一味的和稀泥以这种老好人的思想去做工作。

相信只会让群众的矛盾更大，事情更难处理，影响干部在群众心

目中的地位。因此，党员干部必须要肯表率愿表率，摒弃老好人

思想。这样才能让群众看到我们的党员干部一个干事创业、坦诚

待人、充满正气、健康向上。如此这般了老好人思想已无生存的

土壤。

敢担当，就要党员干部敢于有所作为，勇于承担责任。党的

群众路线要求广大党员干部要在自己的事业中有所作为，敢于担