2025年轨道车司机安全生产责任制范本(2篇) .pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

轨道车司机安全生产责任制范本

1.规定背景和目的

轨道车司机作为重要的运输工作岗位，直接关系到乘客和行人的

安全和生命财产安全。为了加强轨道车司机的安全生产责任意识，提

高其工作质量和安全水平，制定本责任制范本，明确轨道车司机的安

全责任和义务，保障运输安全。

2.责任分工

2.1轨道车司机

2.1.1严格遵守轨道交通行车规章制度，确保按规定开车，不超

速行驶。

2.1.2严格执行列车信号指示，确保遵循信号灯操作，确保运行

安全。

2.1.3保持良好的工作状态，不酒后驾车，不违法乘车。

2.1.4确保车辆设备和仪表完好，及时进行检修和维护。

2.1.5执行正常应急预案，熟悉车辆故障排查和修复方法。

2.1.6按时上岗、下岗，严格遵守轮班制度，不迟到、早退，不

代班，不私自调休。

2.1.7熟悉运输线路和站点情况，准确无误地发车、停车。

2.1.8积极参加安全培训和学习，提高安全技能和应急处理能

力。

2.2轨道车队/车辆管理部门

2.2.1按照国家及相关部门的轨道交通管理规定，对轨道车司机

进行合格评定，确保司机资质符合要求。

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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

2.2.2负责轨道车司机的培训和考核，确保其专业知识和技能达

到要求。

2.2.3定期检查车辆设备及仪表，及时进行维护和修复，确保车

辆性能良好。

2.2.4建立健全轨道车司机的工作记录和绩效考核制度，对其安

全生产情况进行评估，形成有效的激励和奖惩机制。

2.2.5协调和配合相关部门，共同维护轨道交通的运行安全。

3.安全教育和培训

3.1对新聘轨道车司机进行入职教育和培训，包括法律法规、操

作规程、安全意识、应急处理等方面的知识。

3.2对现职轨道车司机进行定期培训和考核，更新其安全知识和

技能。

3.3开展安全生产知识宣传活动，提高轨道车司机的安全责任感

和风险防范意识。

3.4组织模拟演练和实操培训，提升轨道车司机应急处理能力。

4.监督检查和奖惩措施

4.1加强轨道车司机的日常监督，定期检查其工作岗位和工作记

录。

4.2配备监控设备，对轨道车司机的操作行为进行监视和记录，

及时发现和纠正不合规行为。

4.3针对违规行为进行惩罚措施，确保责任落实和安全生产规

范。

4.4对表现出色、工作积极主动的轨道车司机进行表彰和奖励，

激发其工作动力和责任感。

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

5.安全风险防范措施

5.1加强轨道车司机的安全培训，提高其安全技能和应急处理能

力。

5.2定期组织轨道车司机进行安全知识测试，巩固其安全知识和

操作规程。

5.3安装语音提示或警示设备，提醒轨道车司机注意安全操作。

5.4加强轨道车司机的身体