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水厂安全生产管理制度(2篇)

水厂安全生产管理制度（第一篇）

一、总则

第一条为了加强水厂安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保供水安全，根据国家有关法律法规和标准，结合本水厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本水厂的所有生产、管理和辅助部门，全体员工必须严格遵守。

第三条安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全生产管理。

二、组织机构和职责

第四条水厂成立安全生产委员会，负责领导、协调、监督全厂的安全生产工作。安全生产委员会由厂长担任主任，相关部门负责人为成员。

第五条安全生产管理部门负责组织实施本制度，对全厂的安全生产进行综合管理。

第六条各生产车间、部门应设立安全生产小组，负责本部门安全生产工作的具体实施。

第七条厂长是安全生产第一责任人，对水厂的安全生产负总责。各部门负责人对本部门的安全生产负直接责任。

三、安全生产管理制度

第八条安全生产教育与培训

1.新员工入职时，必须进行安全生产教育和培训，经考试合格后方可上岗作业。

2.定期对在岗员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

3.对特殊工种人员进行专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第九条安全生产责任制

1.厂长与各部门负责人签订安全生产责任书，明确安全生产责任。

2.各部门负责人与员工签订安全生产承诺书，明确员工的安全生产职责。

3.定期对安全生产责任制落实情况进行检查，对未履行职责的部门和人员进行通报批评和处罚。

第十条安全生产检查

1.定期开展安全生产大检查，对生产设备、设施、安全防护设施等进行全面检查。

2.对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。

3.对重大事故隐患，立即上报安全生产管理部门，采取有效措施消除隐患。

第十一条安全生产应急预案

1.制定安全生产应急预案，明确事故应急处理程序和责任人。

2.定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

3.发生事故时，立即启动应急预案，按照程序进行救援和处理。

第十二条安全生产投入

1.按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产投入。

2.保障安全生产所需的设备、设施、防护用品等物资供应。

3.对安全生产投入进行合理分配，确保安全生产需要。

四、安全生产考核与奖惩

第十三条建立安全生产考核制度，对各部门的安全生产情况进行定期考核。

第十四条对在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

第十五条对违反安全生产制度、造成事故的部门和个人，依法进行处罚。

水厂安全生产管理制度（第二篇）

一、总则

第一条为了加强水厂安全生产管理，确保供水安全，保障员工生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和标准，结合本水厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本水厂的所有生产、管理和辅助部门，全体员工必须严格遵守。

第三条安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全生产管理。

二、安全生产组织机构和职责

第四条水厂成立安全生产委员会，负责领导、协调、监督全厂的安全生产工作。安全生产委员会由厂长担任主任，相关部门负责人为成员。

第五条安全生产管理部门负责组织实施本制度，对全厂的安全生产进行综合管理。

第六条各生产车间、部门应设立安全生产小组，负责本部门安全生产工作的具体实施。

第七条厂长是安全生产第一责任人，对水厂的安全生产负总责。各部门负责人对本部门的安全生产负直接责任。

三、安全生产管理制度

第八条安全生产教育与培训

1.新员工入职时，必须进行安全生产教育和培训，经考试合格后方可上岗作业。

2.定期对在岗员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

3.对特殊工种人员进行专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第九条安全生产责任制

1.厂长与各部门负责人签订安全生产责任书，明确安全生产责任。

2.各部门负责人与员工签订安全生产承诺书，明确员工的安全生产职责。

3.定期对安全生产责任制落实情况进行检查，对未履行职责的部门和人员进行通报批评和处罚。

第十条安全生产检查

1.定期开展安全生产大检查，对生产设备、设施、安全防护设施等进行全面检查。

2.对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。

3.对重大事故隐患，立即上报安全生产管理部门，采取有效措施消除隐患。

第十一条安全生产应急预案

1.制定安全生产应急预案，明确事故应急处理程序和责任人。

2.定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

3.发生事故时，立即启动应急预案，按照程序进行救援和处理。

第十二条安全生产投入

1.按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产投入。

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