员工素质提升-学习能力与个人成长.pptVIP

与学习能力个人成长202X开场白有关系拍马屁人缘好会学习乐助人水平高智商高能力的提高才是个人成长的关键原因！吃苦耐劳有爹拼为什么？一个职场小白往往是被动地被安排在某个岗位上，很多人对要做什么一无所知。但经过数年的工作后，一些人获得晋升，一些人原地踏步，还有一些人被无情淘汰。企业要用什么样的人？企业都希望以最低的成本办最多的事！希望你本事越多越好，一专多能。上司要用什么样的人？只要能帮我把事情办好！所以，只要你有本事做事，上司要用你，企业也会用你。机会来了开场白开场白你从事的岗位需要哪些操作技能？你会吗？这个岗位需要哪些知识？你懂吗？如何使工作做的又快又好？你想过吗？关联部门需要什么样的支持？你明白吗？只有想过这些问题，才知道要学什么，要怎样成长如：班组长如：采购岗位怎样在各自不同的岗位上通过学习不断成长目标方向如今的社会，竞争激烈，各种科技正处于飞速发展的过程中，这是一个知识爆炸的时代。01企业所需要的，都不是一个只装有陈旧知识而不具备好的学习能力的人。如今的社会所需要的，是有足够好的学习能力的人。有一个“授之以鱼，不如授之以渔”的故事，更是用最浅显的道理向我们展示了掌握学习方法的重要性。02失败的人各有失败的理由，可是，成功的人都有同一个成功的理由，那就是，他们的学习能力毋庸置疑都是优秀的。培养自己的学习能力，提高技能水平，在成功的路途上就会如虎添翼。03学习能力是个人的核心竞争力学习能力是个人的核心竞争力”学习的渠道学习的方式系统性学习—针对掌握一门专业技能；碎片化学习—针对积累各各方面知识；在实践中学习—结合工作生活总结提升；交流中学习—通过人与人的交流汲取知识。