二零二五年度餐厅员工劳动合同解除后竞业限制合同3篇.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐厅员工劳动合同解除后竞业限制合同

本合同目录一览

1.竞业限制合同的订立依据

2.竞业限制的范围和地域

3.竞业限制期限

4.竞业限制的补偿金

5.竞业限制的违约责任

6.竞业限制的解除和终止

7.竞业限制的争议解决

8.合同的生效和终止

9.合同的签署和生效日期

10.合同的必威体育官网网址条款

11.合同的不可分割性

12.合同的修改和补充

13.合同的附件

14.合同的其他条款

第一部分：合同如下：

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规订立。

1.2本合同旨在明确双方在解除劳动合同后，乙方在竞业限制期内不得从事与甲方同业竞争的业务，以保护甲方的合法权益。

1.3乙方同意在解除劳动合同后，遵守本合同的竞业限制条款。

2.1竞业限制的范围：乙方在解除劳动合同后，不得在甲方所在城市范围内，直接或间接从事与甲方主营业务相同或相近的行业、业务或经营活动。

2.2竞业限制的地域：乙方不得在甲方所在城市以外的地域，直接或间接从事与甲方主营业务相同或相近的行业、业务或经营活动。

3.1竞业限制期限：自劳动合同解除之日起，乙方应遵守竞业限制期限为一年。

4.1竞业限制补偿金：甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资的百分之三十，每月支付一次。

5.1违约责任：若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金的二倍。

6.1竞业限制的解除和终止：

6.1.1在竞业限制期限内，若乙方因重大疾病或家庭原因无法履行竞业限制义务，乙方应提前三十日书面通知甲方，并经甲方同意后，可解除竞业限制。

6.1.2若甲方未按约定支付竞业限制补偿金，乙方有权解除竞业限制，并要求甲方支付相应的违约金。

7.1争议解决：本合同的解释、履行、变更或终止，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至竞业限制期限届满或根据本合同约定终止时失效。

9.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

10.1除非本合同另有约定，否则本合同的任何修改、补充或变更必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

11.1本合同中的任何条款，如因法律规定或政策调整而无效，该条款的无效不影响其他条款的效力。

12.1本合同的附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

13.1乙方在竞业限制期内，如违反本合同的必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

14.1本合同的签署和生效日期为：____年____月____日。

第二部分：第三方介入后的修正

1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行过程中，根据本合同约定，提供中介服务、技术咨询、法律咨询或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。

1.2第三方介入的情形：

1.2.1甲方或乙方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或中介服务。

1.2.2甲方或乙方在履行本合同时，因争议解决需要第三方进行调解或仲裁。

1.2.3本合同约定的其他需要第三方介入的情形。

2.1第三方责任限额：

2.1.1第三方在履行本合同过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.1.2第三方的责任限额为本合同约定金额的百分之十，最高不超过人民币____万元。

3.1第三方权利：

3.1.1第三方有权根据本合同的约定，收取甲方或乙方支付的服务费用。

3.1.2第三方有权根据本合同的约定，提供相关服务或进行中介活动。

4.1第三方义务：

4.1.1第三方应按照本合同的约定，提供专业、及时、高效的服务。

4.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

4.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。

5.1第三方介入的程序：

5.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明介入的必要性和预期效果。

5.1.2双方应共同协商确定第三方的选择、服务内容和费用等问题。

5.1.3第三方介入后，应按照本合同的约定和双方的协商结果履行职责。

6.1第三方与其他各方的划分说明：

6.1.1第三方与甲方、乙方之间是服务提供与接受的关系，双方应按照合同的约定进行权利义务的划分。

6.1.2第三方在履行本合同过程中，不得直接与甲方或乙方