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百学须先立志。——朱熹
司机驾驶安全奖罚制度
一、总则
1.本制度旨在提高司机的安全驾驶意识,减少交通事故,保障乘客和
司机的安全。
2.适用于公司所有在职司机。
二、奖励制度
1.安全驾驶奖励:
-连续一年无违章记录的司机,给予一次性奖金奖励。
-每季度评选安全驾驶标兵,颁发荣誉证书和额外奖金。
2.节能驾驶奖励:
-对于油耗低于平均标准的司机,按节油量给予奖励。
3.优质服务奖励:
-获得乘客书面表扬或锦旗的司机,给予奖金和荣誉表彰。
三、惩罚制度
1.违章驾驶惩罚:
-违章停车、超速、闯红灯等行为,根据违章次数和严重程度,给
予警告、罚款或停职处理。
2.事故责任惩罚:
-根据事故责任认定,司机需承担相应的经济赔偿责任。
-重大事故导致严重后果的,除经济赔偿外,还将面临解聘处理。
3.服务质量惩罚:
-服务态度恶劣、被乘客投诉经查证属实的,给予警告并扣除当月
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
奖金。
-屡次被投诉的司机,将进行培训或调岗处理。
四、教育培训
1.定期组织安全驾驶培训,提高司机的安全意识和应急处理能力。
2.开展节能驾驶技巧教育,鼓励司机采取节能驾驶方式。
五、监督检查
1.公司设立安全监督小组,定期对司机的驾驶行为进行检查。
2.鼓励司机相互监督,对发现的违规行为进行举报。
六、附则
1.本制度自发布之日起执行,由公司安全管理部门负责解释。
2.对于本制度未尽事宜,按照公司相关规定执行。
请根据公司实际情况和法律法规,对上述内容进行适当调整和完善。
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