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食品饮料公司电话、传真、电脑管理制度
食品饮料公司电话、传真、电脑治理制度
(一)、电话治理
1、接听电话人人有责,每个接入电话在铃响三声之内要接起电话,并对重要电话内容进展记录。(尤其是公司准时要办的事情,及早通知,如有对重要工作延误,按情节轻重进展相应的惩罚)。
2、电话(包括传真)由文秘负责治理,消失故障准时通知有关单位处理,确保电话(传真)正常使用。
3、通话时要文明礼貌,留意自己的语气语调,不允许在电话中旁若无人的大声说话,更不允许在公司电话中大声喝斥,口出脏言秽语。
4、不准在上班时间用公司电话拨打工作以外的任何私人电话。(特别状况除外)
5、严禁使用公司电话进展闲聊,严禁向外人透漏公司高层领导的联系电话。
(二)、传真治理方法:
1、需接收或发送的传真要进展登记。
2、接收到的传真由文秘登记后准时转交收件人,重要文件需加复印一份存档。
3、业务往来传真经领导同意或签字前方可发送,传真发送完毕后归档。
4、每日将全部往来传真件归档、备案。(月底进展汇总)。
5、违反以上规定者,视情节轻重予以惩罚。
(三)、电脑治理方法
1、电脑由营销中心文秘专人负责治理。
2、严格根据计算机操作规程操作电脑;
3、对微机进展日常维护,做好夏季防雷电击的爱护,定期整理硬盘、软盘及优化内存,并定期进展防毒、杀毒、保养工作。
4、微机消失不正常现象,应马上上报有关领导联系专业人员修理。
5、上班时间除正常的收发邮件、查找工作资料外严禁上网、打嬉戏,违者视情节轻重进展惩罚。
6、为防止重要文件泄密、丧失及损失、公司文件经编辑完成后,应马上拷贝在磁盘中,并将硬盘中的重要文件进展加密。需要必威体育官网网址的文件一律由上级领导监视治理。
篇2:集团公司电脑治理制度
集团公司电脑治理制度
一.总则:
1.为了标准我司计算机的使用与治理,提高工作效率,确保电脑及局域网正常运作,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。
2.本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及全部的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。
使用规定:
1.部门配备的电脑设备,实行使用人负责制。工作人员要加强电脑学问的学习,按标准要求正确操作使用,留意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用,人为造成设备损坏,除追究当事人的责任外,其修理费用从当事人工资中核减。
2.公司网络资源是公司用于工作目的的投资,电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具,只能用于工作。严禁在工作时间扫瞄与公司工作无关的网页、资料,严禁利用电脑玩嬉戏、看影碟、网上谈天等或进展其它与工作无关的活动,严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不安康的网站。
3.使用规定:工具只能用来联系与工作有关的事宜,包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的公布等,制止利用工具同与工作无关的人员谈天,传输文件等。
4.严禁私自安装谈天、嬉戏等与工作无关的软件。电脑使用中消失软件系统损坏应准时修理,加强网络安全治理,个人不得任凭安装网上下载的软件,如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的,由专业人员负责修理或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进展改动、安装或删除等操作。严禁私自拆卸电脑,调换配件。一经查实,按损坏程度进展相应处理;电脑使用中消失故障需要修理的,请与综合治理部人员联系。由于操作不当造成硬件损坏,由个人自行修理或赔偿等值同类硬件。
5.更换电脑时,要做好文件的拷贝工作,同时在电脑负责人的帮助下检查电脑各方面是否正常。
6.离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,接手人在确认文件无误后,须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人担当。
7.对于密级文件及数据要建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应定期拷贝到U盘或移动硬盘上,便于公司文件统一治理,以及防遭病毒破坏或断电而丧失。
8.不得将来历不明的软件装入机器运行,防止染上病毒。发觉机器故障准时报告,不得擅自进展维护,防止造成损失。电脑设备修理应由专业人士进展。严防计算机病毒入侵,其它单位或个人的外部存储设备(如软盘、U盘、硬盘等)不得随便连入计算机,确有必要连入的必需事先进展病毒扫描。不得使用未
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