2025年施工安全生产责任考核奖惩制度(2篇) .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

2025年施工安全生产责任考核奖惩制度

一、背景

施工安全生产是建设工程行业中最重要的环节之一，它事关建筑

工人的安全和生命财产的安全。然而，在过去的一段时间里，我国建

筑业安全事故频发，给企业和社会带来了巨大的负担和损失。为了加

强对施工安全生产的监管，推动建筑行业的可持续发展，制定一套完

善的施工安全生产责任考核奖惩制度就显得尤为重要。

二、目的

本制度的目的是通过建立健全的责任考核机制，发挥激励和约束

作用，促进建筑企业建立和完善安全风险管理制度，提高施工安全生

产水平，减少安全事故的发生。

三、主要内容

1.安全生产责任考核指标

（1）施工安全管理体系建设

企业应建立完善的安全管理体系，包括安全规章制度、安全检查

与隐患排查、安全培训、事故应急处理等方面的制度和措施；

（2）重大风险控制

企业应针对施工过程中的重大风险，制定相应的风险控制措施，

确保施工过程的安全性；

（3）人员素质要求

企业应确保施工人员具备相应的安全操作技能和安全意识，通过

培训和考核来不断提高人员素质；

（4）危险源管理

第1页共6页

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

企业应对施工现场的危险源进行有效的管控和管理，确保危险源

的消除或控制；

（5）事故调查与处理

企业应建立健全的事故调查和处理机制，对事故进行及时、全面

的调查和处理，防止类似事故再次发生。

2.考核方法与程序

（1）根据施工安全生产责任考核指标，制定相应的考核办法和评

分标准；

（2）每年按照考核办法和评分标准对建筑企业进行定期考核，考

核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

（3）考核结果将作为建筑企业的信用评价和相关行政审批的重要

参考；

（4）不合格的建筑企业将被列入信用黑名单，责令限期改正，逾

期未改正的将面临严厉的处罚。

3.奖惩措施

（1）对考核结果优秀的建筑企业，给予一定的奖励和优先项目支

持；

（2）对考核结果良好的建筑企业，给予一定的支持和鼓励；

（3）对考核结果合格的建筑企业，继续按照正常程序进行相关审

批；

（4）对考核结果不合格的建筑企业，将视情节轻重给予相应的惩

罚，包括罚款、吊销施工许可证等。

四、实施措施

第2页共6页

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

1.制定施工安全生产责任考核奖惩制度的实施办法，并向企业公

布；

2.加强对施工安全生产责任考核结果的监督和检查，确保考核的

公正性和准确性；

3.加大对施工安全管理的宣传和培训力度，提高建筑企业的安全

意识和安全管理水平；

4.加强对施工现场的巡查和监管，及时发现和处理安全问题，确

保施工现场的安全性；

5.组织安全生产责任考核的专家评审团队，确保考核结果的客观