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东陵文明号申报.pdfVIP

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附件1

九局四公司青年文明号申报表

九局东陵路高架桥工程加宽(第一标段)

创建单位施工项目经理部

创建活动34创建单位青年数21

团组织27青年所占比例64%

近两年获奖情况无

(事迹简介500字以内):

九局东陵路高架桥工程加宽(第一标段)施工项目经理

部现有职工33人,青年职工20人,党员12人,团员11人,女职工4人。这是一

支充满朝气和的青年集体,是一支活跃在工作一线,文化水平较高,专业技术

强,特别能吃苦,特别能奉献及团队合作的青年集体。自项目部成立以来始终把创建

“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,时刻

本着“顽强拼搏、知难而上、团结协作、勇于开拓”的工作精神,以积极负责的态度,

不断打开新的工作局面。

所在单位织意见所在单位行政意见

(章)(章)

年月日年月日

公司团委意见公司意见

(章)(章)

年月日年月日

东陵路项目申报青年文明号事迹材料:

九局东陵路高架桥工程加宽(第一标段)施工项目

经理部现有职工33人,青年职工20人,党员12人,团员11人,女职工4人。

这是一支充满朝气和的青年集体,是一支活跃在工作一线,文化水平较高,

专业技术强,特别能吃苦,特别能奉献及团队合作的青年集体。自项目部成立以

来始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业

的有效形式,时刻本着“顽强拼搏、知难而上、团结协作、勇于开拓”的工作精

神,以积极负责的态度,不断打开新的工作局面。

一、抓好项目团支部建设,促进“青年文明号”活动的开展

项目自开工就成立了团支部,伴随着项目的施工生产,项目部以争创“青

年文明号”为载体,积极开展了各种有益活动,如“青年安全生产示范岗”

等创新创效活动,使项目青年的思想和行动都统一到了“青”字号工程的建设

上来,并紧紧围绕项目的生产、经营、管理,争创工作业绩一流的青年集体。

项目团支部认真抓好有形化建设,把支部的工作目标、支部活动情况、青

年文明号创建规划等内容

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