2025年执法调研报告十四篇 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2025年执法调研报告十四篇

2025年执法篇1

一、基本情况

运河管理局水利执法工作开始于*运河管理局水政监察总队成立，

是海河水利委员会直属的第一支水政监察总队。

目前，我局水政监察总队下设9个水政监察支队，1个采砂管理支

队，35个水政大队，2个采砂管理大队，现有水政监察人员218人

（含采砂管理执法人员）。

自从开展水政监察规范化建设以来。我局按照水利部、海委统一

部署和要求，本着“边建设，边执法”的原则，狠抓了队伍建设。

我局各级水政机构通过加强水政监察队伍的组织建设、制度建设，

不断提高各级水政监察人员依法治水，依法行政的能力。各级水政监

察队伍在法律、法规、水利政策的宣传，水事案件的查处，省际水事

纠纷的调处，水资源调查评价水量调度、取水许可，河道管理范围内

建设项目的管理等方面发挥了重要作用。

二、水行政执法能力建设的基本举措

近年来，我局依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国

防洪法》、《河道管理条例》等水法律法规，水利部的规章，按照建

管并举的治水方针，积极有效地开展水行政执法工作，取得了一定成

效。

1、加强了水行政执法人员素质建设

要坚持依法行政，文明执法，必须造就一支与之相适的高素质的

执法队伍。为提高一线执法骨干在执法办案中的实际操作能力，我局

加强了对执法人员的业务培训。一是组织水政监察人员参加水利部、

海委组织的培训班；二是规定各级水政队伍每周抽出一定时间组织执

法人员结合实际案例进行法律知识的学习和研究；三是支持和鼓励执

法人员参加法律、水政水资源等专业大专函授学习。平时还注重水政

监察队伍的政治思想教育，在整个水政监察队伍中开展以提高人的素

质为中心的“内强素质、外树形象”活动。目前，我局大部分专（兼

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

职）职人员，持有所在地方政府颁发的行政执法证，同时持有水利部

的水政监察证。全部水政监察员达到中专（含高中）以上文化程度。

2、加大水行政执法制度建设

为进一步规范水行政执法行为，强化水政执法人员的责任，我局

制定了《水行政执法评议考核办法》、《水行政执法错案追究制度》、

《水行政执法行政巡查制度》等一系列办法和制度。这些制度的建立

调动了水政监察人员的积极性和责任感，使我局水行政执法工作迈进

文明、规范、高效的新阶段。同时执法工作也得到广大群众、地方有

关部门和各级领导的肯定和好评。

3、执法装备逐步改善

配备执法必要的交通、通讯、勘查等工具对调动执法人员的积极

性，提高执法水平有着不可替代的作用。近几年来，在水利部、海委

的大力支持下，安排专项资金900多万元为基层执法单位配备了部分

水政执法专用车，电脑、数码照相机、录像机、望远镜等一大批执法、

听证工具和设备，使我局基层各级水政监察队伍日常巡查和执法交通

装备不足的问题得到改善，水政执法反应能力得到提高。

4、水行政执法力度不断得到加强

近几年，我局基层水政监察队伍坚持集中性执法和联合执法的工

作思路，通过周密的部署，在管辖范围内开展了水行政执法大联动活

动，具体是以法律为准绳，以事实为依据，采取各单位上下、左右，

以及与其他部门内外联合的形式，利用法律、行政、宣传等手段相结

合的方法，集中