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领队借调合同范文

领队借调合同范文【1】

甲方:北京天平国际旅行社乙方:天津金升国际旅行社有限责任公司(领队所在单位名称)

关于甲方聘请乙方员工张强(领队证号:津-001922)为领队，带队前往日本旅行的详细事宜如下:

1、领队。在入境日本时帮助团员办理入境手续，向日本入境审查官员通报该团队状况并递交团员名单。确保该团队人员统一在同一入境审查通道内承受日本审查。

2、如甲方团队在境外发生意外人身损害、不行抗拒的自然或外界缘由导致该团行程受阻或受困、非法滞留等状况时，乙方员工张强须准时上报通知甲方。

3、接的沟通工作。确保整个团队根据预定路线及日程进展境外巡游。

甲方签章:乙方签章:

甲方:北京天平国际旅行社乙方:天津金升国际旅行社有限责任公司

电话:010电话:022

地址:北京市朝阳区惠新东街11号地址:天津市南开区三公路双鹿大厦写字楼

紫光进展大厦B2座6层四楼

领队借调合同范文【2】

甲方(借调单位)：

地址：

法定代表人：

乙方(借出单位)：

地址：

法定代表人：

甲乙双方因工作开展需要，经协商全都，借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保存在乙方。甲乙双方本着公平自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

二、甲方权利和义务

1、负责借调人员的`日常治理，按甲方规章制度对借调人员进展治理和考评。借调人员如违反甲方治理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进展惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进展处理。

2、依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳开工具。

3、担当借调人员借调期间的各项治理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

三、乙方权利和义务

1、根据甲方要求向甲方供应借调人员的精确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方治理借调人员，如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

四、费用及结算

1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均根据甲方相关治理制度执行;

2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳局部，由甲方担当，个人缴纳局部，由借调人员自行担当，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳局部的相关费用，由甲乙双方定期结算。

五、其他

1、借调期间，甲方需与借调员工签订《参谋合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

3、如有其他商定，双方可另行商定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)：乙方：(盖章)：

法定代表人：法定代表人：

或托付代理人(签章)：或托付代理人(签章)：

日期：年月日日期：年月日