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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

2025年某运输公司从业人员安全管理制度

第一章总则

第一条为了保障运输公司从业人员的生命安全和财产安全，

维护公司的正常运营秩序，根据国家相关法律法规，结合本公司

的实际情况，制定本安全管理制度。

第二条本管理制度适用于公司的全体从业人员，包括但不限

于司机、物流人员、仓库管理人员等。

第三条公司将加强对从业人员的安全意识培训和法律法规教

育，提高从业人员的安全防范意识和技能，确保从业人员具备必

要的安全知识和应对突发事件的能力。

第四条本管理制度的具体内容由公司安全管理部门负责起草

和修改，经公司领导审批后生效。

第五条本管理制度的执行、监督和检查由公司安全管理部门

负责，并将执行情况报告公司领导。

第二章从业人员入职安全教育

第六条公司在招聘从业人员时，应当进行入职安全教育，包

括安全意识教育、安全操作规范教育等。

第七条入职安全教育原则上由公司安全管理部门组织实施，

要确保每位从业人员都参加并完成教育。

第八条入职安全教育内容包括但不限于：

1.从业人员的安全责任和义务；

2.公司的安全制度和规章制度；

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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

3.常见的安全事故案例及其防范措施；

4.应急预案和逃生演练；

5.安全设施的使用和维护；

6.安全防范知识和技能。

第九条入职安全教育完成后，每位从业人员应当签署安全责

任书，并按要求进行考核，合格后方可上岗。

第三章从业人员安全操作规范

第十条从业人员应当按照公司的安全操作规范进行工作，严

禁疲劳驾驶、违章操作和超载超速等违法违规行为。

第十一条公司应当为从业人员提供必要的安全防护设施和装

备，包括但不限于安全帽、安全绳、安全鞋等。

第十二条从业人员在操作车辆和运输货物时，应当保持专

注、小心谨慎，遵守交通法规，确保人车安全。

第十三条从业人员发现安全隐患或者突发事件时，应立即向

公司安全管理部门报告，并按照规定采取相应的应急措施。

第四章从业人员安全奖惩制度

第十四条公司将建立从业人员安全奖惩制度，对积极参与安

全管理和防范的人员给予表彰和奖励；对违反安全规定、发生事

故的人员给予相应的处罚。

第十五条安全奖励主要包括但不限于：

1.安全意识和安全技能大赛的奖励；

2.优秀从业人员的表彰；

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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

3.安全事故发生率降低的奖励。

第十六条安全处罚主要包括但不限于：

1.书面警告；

2.罚款；

3.停职；

4.辞退。

第五章附则

第十七条公司将定期组织安全培训和自查工作，及时总结安

全工作经验，完善安全管理制度。

第十八条本安全管理